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今年以来，洛宁县严格按照“外引、内培、提质、增效”的人才发展思路，不断拓宽人才培训渠道、创新培训模式、充实培训内容，培养造就一大批农村实用人才。 一是整合力量，抓常态培训。由县委组织部牵头，会同人社局、农办、科协、妇联、残联等单位，抽调30名农、林、家政、手工艺等领域专业技术人员组成6个培训小分队，采取农闲季节讲授理论，农忙季节实践操作的方式，有计划、有步骤地对群众开展生产技术、科技知识、务工技能等专题培训，做到一月一培训、一季一实践、全年不断线，形成常态化培训机制。目前，已举办实用技术培训班18场次，培训群众3300余人次。 二是优化内容，抓重点培训。以“点菜+菜单”的方式，结合群众根据自身意愿和生产需求确定培训内容，细化培训计划，保证培训的科学性和实用性。农业方面以特色经济作物、测土配方施肥、有机作物种植管理等为主；畜牧方面以牲畜和家禽的科学养殖、疾病防治为主；林业方面以林果业的栽培、嫁接、病虫害防治为主；务工技能方面以家政保洁、月嫂、驾驶为主。培训活动开展以来，编印下发《农村实用技术培训资料》2000余册。 三是灵活方式，抓分类培训。按照“实际、实用、实效”的原则，结合群众文化层次、接受能力不同的实际，采取农技专家集中讲课、致富能手现身说教、现场观摩、示范帮带、十户联一等多种方式，分批、分层次开展面对面讲、手把手教，通过因地制宜、因人而异和采用群众喜闻乐见的现场培训方式，使广大群众听得明白、学得认真、学有所获，确保每家每户真正掌握1至2门实用技术。 |
