随着疫情防控的不断深入推进，复工复产企业数量日益增加,区人社局坚持“服务不见面、招聘不打烊”的工作思路，结合本区实际，把线上招聘作为企业用工主渠道，快速推进开展招聘会，帮助企业解决用工缺口，助力企业复工复产。 一是加强宣传，多渠道发布岗位信息。加大岗位用工需求的宣传力度，利用公共服务平台等渠道宣传企业用工需求信息。同时，通过微信、网络等方式，同步宣传线上招聘活动，促进供需精准匹配，为我区企业及劳动者提供足不出户的招聘服务，确保我区复工复产企业用工无忧。 二是推行“零接触”线上招聘活动。区人社局大力推行线上招聘活动，联合区总工会、区妇联举办“春风行动”线上招聘会，并于3月31日至4月3日面向用工单位和求职者全时段开放。据统计，共有300余家企业报名参加，包括互联网、旅游餐饮、广告传媒、教育培训、金融（保险）等行业，招聘期间共提供就业岗位1100个，网站浏览量达3.3万余人次。 三是持续跟进，促进求职有门、就业有路。区人社局在全力做好疫情防控的基础上，将继续深挖岗位信息，加大线上招聘力度，持续推进线上招聘活动，优化线上就业创业服务，实现疫情期间企业和求职者需求无缝衔接。 |
