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今年以来，为推动企业有序复工复产，支持稳定和扩大就业，市人力资源和社会保障局持续释放惠企红利，采取部门联动、系统延伸等有效方式，持续推进社会保险扩面工作，最大限度地纾解企业困难，让企业轻装上阵谋发展。 说起乡村杀猪菜，几乎每一个家乡人都熟悉，在诸多餐饮企业竞争激烈，难以生存的情况下，乡村杀猪菜却为店内员工参了保，且疫情停业一断时间后，生意依旧红火。 饭店负责人刘鑫说：我们是通过劳动监察局的宣传，知道像我们个体也可以参保，对员工将来开资什么的都有一定的待遇，这样可以让我们的员工更踏实的在店里面工作。一开始他们也不太接受，觉得无所谓，但慢慢的就觉得特别好，而且工作热情也提高了。 富通水电有限公司是我市招商引资企业，企业员工多达60余人，电焊工杨秀锋也是其中之一。2013年，杨秀锋通过应聘的形式，成为富通水电的一名正式职工，企业主动给他参加并缴纳了养老、医疗、失业等保险，虽说每月要扣取一部分工资缴纳参保费用，但杨秀锋的心里，却感觉更踏实了。 富通水电有限公司工人杨秀锋说：我在选择工作的时候优先考虑有保险那种单位，最起码岁数大了有个保障。 由于富通水电在2013年入驻我市时，就为员工参加了社会保险，完善的保险制度不仅没让企业在疫情期间和其它企业一样遭遇用工荒等发展难题，市人力资源保障局的相关负责人还主动为企业送来了政策红利。 富通水电有限公司人力行政部经理张敏说：通过社保专员的协助，我们公司已经享受到了很多国家优惠政策，包括减免养老保险，失业保险，工伤保险还有医疗保险，总共每月大约减免三万元左右。同时我们还获得了稳岗补贴，给我们公司减轻部分工作压力，员工心态都非常稳定。 社会保险是促进和谐稳定的基石，是推动企业良性发展的助推器。为让更多企业被纳入社会保障，利用社保政策更好的推动企业发展，市人力资源和社会保障局通过部门联动、系统延伸等方式，持续推进我市社会保险扩面工作，进一步解决企业职工养老保险基金缺口大等突出问题。 人力资源和社会保障局副局长关守仲说：人力资源社会保障局为了助力企业发展，主要从三个方面采取措施：一就是成立了人社专员制度，按照省厅要求我们抽调了四十余名骨力量组成二十个工作组，对各乡镇还有海林开发区、海林市区进行划分所属企业，分别分组入企宣讲政策，服务大厅也成立了绿色通道，设置专门的柜台，对企业落实专人领办代办，第三就是建立长效工作机制，让我们所有企业都能了解到国家政策，落实一线落实到各个企业，定期我们落实专人督办反馈。
在市人社部门的努力下，今年我市又新增参保企业37户，参保人数近万人，企业参保覆盖率加大。减免对应属期内各类中小微企业三项社会保险费单位缴费3385万元。
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