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12月18日下午，公管局召开强化劳动纪律管理专题会议，对近期工作进行安排部署，特别是要加强劳动纪律管理。一是要求全体干部职工严格遵守各项规章制度，认真履行岗位职责，及时完成本职工作和领导交办的其他工作任务，杜绝“慵懒散浮拖现象”发生；二是严格实行请销假制度，离岗人员应按程序履行请假手续，经批准后方可离开工作岗位，并做到及时销假；三是全体干部职工严禁在工作时间干与本职工作无关的事情，要求综合股对劳动纪律执行情况进行定期考核，严格实行绩效目标扣分制，奖惩逗硬，对违反相关劳动纪律者立即通报批评并按相关制度进行处罚，并将考核结果纳入年度评优晋级。
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