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为切实转变工作作风，进一步严肃工作纪律，提升服务质量，提高工作效能，永宁街道采取有力措施，强化效能督查，推进机关作风建设。 一是督查方式多样化。街道督查办采取定期与不定期督查、专项督查与综合性督查、电话督查与现场督查、会议督查与书面督查、明查与暗访等相结合的方式，对各社区、各单位工作纪律情况进行突击暗访，对工作人员违反作风效能、工作纪律现象进行督查，在严肃责任追究的同时，责成相关单位和个人限期予以整改。 二是拓宽暗访覆盖面。将整治“庸懒散”等机关顽症作为效能督查工作的首要任务。在加大对各项规章制度落实情况督查力度的同时，着重对机关及社区工作人员的作息时间、工作纪律、“禁酒令”等执行情况，定期与不定期会同监察室、党政办等相关部门开展明查暗访，并将暗访范围扩大到辖区内饭店、农庄等场所。 三是细化督查内容。督查工作重点主要对各社区、各单位工作机制落实和征地拆迁、社会稳定、环境整治等重点工作的推进情况，工作纪律落实情况、服务质量情况等进行督查，对未按时间节点落实、完成的，责令相关责任人作出检讨，情节严重的将提交街道党工委给予处理。 四是建立定期通报制。形成“一督查一通报”制度。每次督查结束后，督查办将根据督查情况，按要求公布督查结果、发布督查通报，通报批评存在问题的单位和个人。督查工作将与年度目标考核工作相结合，督查结果直接作为干部考核的依据。 |
