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以政治建设为统领，树立红线意识。一是夯实主体责任，党工委班子成员落实“一岗双责”，按照“谁主管、谁负 责”的原则，层层分解责任，把责任压紧压实。二是抓住关键环节，突出重点工作，努力在常态化上下功夫。制作机关人员公示墙，公布举报受理渠道，张贴《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等方式，将警示教育常态化。每季度通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片等方式，在全体干部队伍中常态化开展警示教育，为党员干部树立一面镜子，“正衣冠、净心灵”。 以党风廉政建设为根本，紧盯违规收送礼金问题。一是网格化落实“两个责任”，一级抓一级，层层抓落实，明确抓什么，怎么抓的问题。二是签订承诺书，从主要领导到班子成员，从中层管理干部到各普通干部，在《不违规收送红包礼金承诺书》上签字，实现责任落实“无缝隙、全覆盖”，承诺要求全体干部严格执行各项廉政要求，一级带一级，层层抓落实，切实做到严守纪律，令行禁止，并公开监督举报电话，对发现问题扭住不放，一查到底。 以“结构法”为保障，找准问题，改短板。以深入推进“以案促改”为切入点，没有违纪案件自身查问题。依据“讲政治、敢当担、改作风”专题教育，在这三方面查摆高新区存在问题，以各局办司为单位每名干部提出问题，局办司汇总三方面存在五个代表问题和整改措施交党政办，由党政办汇总梳理提交领导办公会研究，最终形成三方面十五个问题，建立台账，明确责任人和完成时限，以严守纪律红线，坚守政治底线的态度抓好高新区“以案促改”工作推向末梢。（周楠） |
