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接到驻企防疫工作任务后，区残联迅速行动，由党组副书记吴新带队，第一时间内就组织好部门党员，组成驻企工作组，沉入企业防疫工作一线，始终坚持“两手抓”，在指导企业做好疫情防控、帮助他们复工复产的同时，不忘部门本职工作。根据安排，区残联对接联系幸福街道9家企业，物流企业5家，服装企业2家，工业企业2家。 指导企业做好疫情防控工作，借力保障服务 宝湾物流园内有多家物流企业，由于物流企业工作时间全天侯，24小时轮班，而且主要以夜间作业为主，区残联因势利导，借力充分发挥南通宝湾国际物流有限公司的管理作用，在保证南通宝湾物流有限公司先期复工的同时，要求该企业切实履行好监管职能。所有进出人员必须在复工名单内，体温测量合格后方可进入园区；外来车辆在做好登记、量好体温的同时，由园内物流企业专人来接，对车辆进行全面消毒后，才好驶入园区；货车驾驶员原则上不得出驾驶室，如出驾驶室，园区保安全程跟踪，引导到物流企业内的单独隔离间进行消毒和隔离；卸下货物必须全面消毒后才好进入仓库；所有外出车辆装货前必须全面消毒，消毒过程用手机拍好传入园区微信群备查等。通过借力保障，有效地解决了因驻企工作组人员偏少监管不到位的问题。 指导企业做好复工复产工作，协调解决难题 南通德邦供应链管理有限公司是一家连锁上市企业，在南通共有员工近500人，外地员工占一半以上，来自五湖四海。针对这一实际情况，驻企工作组指导企业按照“先本地后外地”的原则，分期分批复工，截止目前，已审批10个批次。先期，由于企业负责人在外隔离，现场的管理人员没有经验，申报的复工员工所报信息不实，被紧急叫停两次，导致积货太多，其中还涉及到一些紧急的防疫和民生物资，一定程度上影响了企业的正常运转和社会稳定。党组副书记吴新一方面协同街道指挥部，要求企业在落实整改措施的同时，规定时间利用已复工员工进行抢运抢送；另一方面，和街道指挥部分管领导一起，连续两次晚上为企业加班加点，现场办公审核复工人员，在随后批次的复工审批中，企业随叫随到，全程跟踪保障服务。良好周到的服务赢得了企业的赞许，企业负责人表示，接下来将在南通增加税收缴纳，为地方财政多作贡献。 南通强盛彩钢制品有限公司作为六院临时隔离病房建设工程协作单位，未及时办理复工手续就准备复工生产，老党员沈康明在得知情况后进行严厉批评的同时，及时指导企业协调工程建设单位，要求出具专函和市防疫指挥部批复材料，并联系街道防疫指挥部说明情况，在极短的时间内为其办理了复工手续。企业要紧急生产，但最重要的一名技术骨干在河北老家，如乘公共交通工具返通，必须集中隔离14天。沈康明又为企业出谋划策，由企业派专车去河北接回南通，只要企业岗前观察3天，这样，企业提前生产增加了经济效益，又节约了集中隔离14天的成本，一举两得，企业负责人对此感激不已。 南通石墨设备厂春节前就与一家单位签好协议，年后要将一批产品装上由上海派来的专车，然后通过上海港口运往韩国。由于疫情影响，企业不具备复工条件，暂不复工，想临时由5名本地员工装卸货物。知道这一情况后，党组副书记吴新指导企业负责人起草申请报告，并及时协调幸福街道防疫指挥部分管领导，采取特事特办的方式在很短的时间内解决了企业难题，受到企业好评。 部门本职与防疫工作相结合，坚持做到“两手抓” 在为企业协调解决难题、全力做好保障服务的同时，我们还结合部门本职工作，充分挖掘企业资源，为残疾人就业寻求机会。党员许筠筠在与南通品瑞服装检整有限公司负责人交谈中发现，他们企业有一些技术含量低的辅助活计适合残疾人做，经竭力争取，企业负责人爽快地答应了。党员许筠筠的周到服务还赢得了南通市戴欧服装有限公司负责人的热心帮助，她已与在港闸经济开发区开办企业的姐姐联系好，等疫情过后请她姐姐提供一部分辅助活计给残疾人。 老党员沈康明在做好防疫工作的同时，也结合自己负责的残疾人就业工作，及时向企业宣传残疾人就业优惠政策。在得知丹鸟物流和中通物流两家公司因外地员工迟迟不得到位需招本地员工时，在了解其岗位需求后，适时向他们推荐本地残疾人就业。
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