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区人社局供稿（王青松）2月24日早上7点不到，南通汽车客运东站已是一片繁忙景象，由南通市人社局组织的第二批“点对点”外地员工集中接运车队正在陆续准备发车。为了提高工作效率，这次集中接运工作取消了以往的“发车仪式”“领导讲话”等固有程序，一切从实际出发，各车队领取通行证、接运人员花名册，清点工作组人员，忙而不乱，快速有序。7点整，奔赴河南、山东、安徽的三路“点对点”接运大军陆续发车，踏上“千里”接运的征程。 在赴安徽芜湖市的38、39、42号车上，记者见到了来自通州区就业中心的工作组，据了解他们早上6点不到就从金沙赶来集合地点。领队介绍，此次他们一行2人，会同公安2人、卫健委2人，负责3辆车共40人的接运任务，为了能高质量完成此次任务，就业中心领导高度重视此次接运工作，临时又从下属宏达劳务公司抽调了3名精兵强将随行一同协助做好接运工作。因为是第一次参加这样的“点对点”接运工作，为确保整个接运过程不出差错，领队召集工作组全体成员在车上开起了“战前动员会”：“为了保障接运工作的安全顺畅，原则上我们尽量不停车，减少停靠服务区次数……公安的同志负责核查落实员工健康证明、身份证、出行轨迹，办理电子通行证，卫健委的同志负责测体量，所有员工上车前发放新口罩，旧口罩统一回收……所有工作必须快速有序，不允许长时间停留……上车就座保持距离……” 为了便于外地返通员工能及时了解车队行程，方便员工第一时间集中候车，减少员工在室外集聚的时间，一路上，工作组不断地和返通员工保持电话联系，提醒员工返通的注意事项。 终于到了此次“点对点”接运的目的地——安徽省芜湖市，返通的员工已按部署等候在路口，工作组的成员迅速按照要求，各司其职，开展工作。测温、查轨迹、办通行证、换口罩，正当各项工作有条不紊地进行时，突然有人反映电子通行证手机办理登录系统无反应，经测试，的确是系统问题。为了保护员工健康，减少不必要的聚集等候，经请示指挥部，所有员工迅速上车返程，待系统恢复后，在返程途中办理了电子通行证。 考虑到大部分员工中午还没有来得及就餐，工作组为所有返通员工每人发一桶方便面，两根火腿肠，并配备了开水。当所有工作告一段落时，工作组的同志才想起给自己泡上一碗方便面，此时离他们从早上出发，已过去了9个小时。晚上6点半，接运车辆终于抵达了此次接运的最终目的地——南通四建有限公司。当所有员工测完体温，安全送到企业后，所有工作组同志才长舒了一口气。 据了解，这样的“护航”行动，只是通州就业中心同志春节后日常工作的一个缩影。自全区正式复工复产以来，通州就业中心积极靠前站位，主动深入一线，通过蹲点帮扶，网络招聘，用工信息发布，“点对点”接运，政策惠民等多项举措，为企业复工复产服务用工保驾护航。截止到27日，通州区就业中心为企业接运外地员工10个车次，2个航班，共108人。
(责任编辑:刘建)
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