区人社“硬核”出招 助力企业复工引人

区人社局供稿（王宇慧）3月4日一早，区劳动就业管理中心的杨李就带着通州的恒科、大海塑料、广东鸿图等几个缺工大户企业的招聘专员，乘车奔赴远在千里之外的安徽宿州，为企业解决迫在眉睫的缺工问题招人引人。同日中午，南通飞往汉中的航班上也载着就管中心陆晓健带领的雄邦压铸、宏德特种部件、南通瑞隆等缺工企业一行八人，去汉中的汉台区洽谈劳务合作事宜。

此次赴外招聘，是针对当下疫情，外地劳动力“出不去、走不远”的有限窗口期，人社部门主动履职、靠前行动，筛选出几条优质劳务输出线路，为企业招工引人搭建平台。功夫不负有心人，几天下来，宿州方向频频传来捷报：埇桥区两个、萧县两个务工者现场跟车回来，还有四个第二天自驾车到企业报到，隔几天另有十几人坐车来。另外与埇桥区公共就业和人才服务中心及埇桥区蕲县镇政府分别签订了劳务协作协议。而汉台的陆晓健一行也马不停蹄，发布线上招聘、去街道走访、下乡镇摸底、现场面试、洽谈建劳务联络站等等事宜。心诚则灵，四个务工人员当即订机票随返，另外十多人办理好健康证等事情后由汉中市政府统一专车送达。随行的企业喜不自胜，连连感谢人社部门急企业所急、想企业所想。

近几年来，结构性矛盾的缺工问题一直困扰企业，而人社部门也一直想方设法为企业排忧解难。疫情期间，岗位推荐、用工指导、网络招聘会、赴外“逆行”招聘、“点对点”包机包车接送、稳岗补贴直接返还、阶段性“减、免、缓”社保费等等一系列举措保障企业复工达产，为企业早日正常运营、全力开启“加速键”保驾护航。