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区人社局供稿（陆晓健 沈婷）3月4日下午，区人社部门携手市司法、区公安、卫计委、1家劳务公司、3家规模招聘企业等8名负责人乘坐专机启程，远赴陕西省汉台区开展为期4天的精准扶贫劳务对接活动。 3月5日上午，区人社部门和汉台区就业服务局、2家人力资源公司展开座谈，商量劳务基地对接事宜，就双方长期稳定劳务协作机制达成共识，拟建立人才（劳务）工作联络站，在汉台英才网开辟通州企业招聘专版，将我区21家优质复工企业的招聘用工信息进行“线上”发布推广。期间，区人社局宣传推介通州用工环境和优惠政策，介绍通州产业发展需求趋势，通过让企业放宽招聘条件等办法，加强目前用工信息的推送力度。 下午，深入基层镇村（街道），先后赴劳务输出大镇汉王镇、北关街道人社所进行劳务对接，讨论建立劳务工作联络点，参观了汉王镇农产品公司，瑞隆公司进行了对接农产品方面的合作交流。随行企业也与当地区、镇（街道）就业部门、人力资源市场进行对接。借助当地政府融媒体资源和南通外出招聘微信平台，宣传通州优质企业和高薪岗位，为企业搭建招工渠道，鼓励劳务机构、农民经济人组织推荐当地劳动力来通州创业就业。 3月6日，统一组织企业对报名意向人员进行“线下”面试，有4名来自汉台、勉县的员工将随招聘工作组返通，前往我区宏德特种部件、雄邦压铸报到。3月7日，公安和卫健人员对4名来通员工的轨迹和健康状况均进行了核查。还有2名员工因健康证明来不及办理等原因未能随工作组返通，预计后续会由汉中市统一组织输送，名单已报汉台区就业局。
(责任编辑:刘建)
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