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区人社局供稿（陆晓健 沈婷）自新冠病毒肺炎疫情发生以来，通州区坚定不移打赢疫情防控阻击战、经济发展总体站，疫情管控成效明显，企业复工复产迅速。为帮助企业尽快复工达产，3月18日至23日，区人社局携我区用工大户恒科新材料集中前往贵州铜仁开展“点对点、一站式”直通招聘工作，通过安全高效的服务，为企业接运员工提供服务保障。 期间，区人社部门相关负责同志和企业人事与铜仁市就业局、劳务公司进行合作洽谈，通过当地政府平台发布就业岗位信息。同时深入铜仁市松桃苗族自治县乌罗镇、冷水溪镇、永安乡等地参与政府组织的多场招聘会，参观当地社区工厂。为加强通州就业创业宣传，在贵州深度贫困县沿河土家族自治县，区人社局和用工企业代表为沿河中等职业技术培训学校8个班的300多名农村贫困劳动力开展“面对面”政策宣讲，帮助大家答疑解惑。3月23日上午，在铜仁市2020年“留雁行动”易地扶贫搬迁专场招聘活动中，当场有5名求职者与恒科新材料达成操作工的就业意向。 前期，区就管中心制定帮助企业集中赴外地招聘的实施方案，统筹“以劳务基地为主、市县协同联动、双线共同招引、定向安排接运”的工作安排机制。区人社局点对点接返员工，分三批次将河南、安徽、山东等地返工员工600余人全部接回通州，协助各镇（街道）企业接送员工千余人。
(责任编辑:刘建)
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