本网消息 为进一步做好享受生态岗位人员履职考核工作,聂荣县转移就业组早安排、早沟通、早谋划与色尼区北部集中搬迁点临时村委会,各乡(镇)、各村(居),逐步形成了年初有安排,年中由检查,年终由考核的管理体系。为全面做好考核工作奠定了基础。认真执行《那曲市生态补偿脱贫岗位管理办法》,按照每年对承担生态岗位人员进行履职考核要求,坚持结合县、乡、村实际,充分做好生态岗位考核工作,严格落实岗位绩效考核制度,考核结果分为三个档次,优秀、称职、不称职,并修改完善了《聂荣县生态岗位考核奖惩办法(试行)》,下发至各乡镇,使考核工作有理可依、有据可依。 通过考核办法,聂荣县2019年全年生态岗位考核情况共计优秀533人、称职8305人、不称职306人,总体工作开展情况较好。针对此次考核确定人员名单,考核结果在县、乡、村(居)进行公示,以保证考核结果的公开透明度。 |