隆昌市“三个一”促进就业服务精准化

　　 一是“一队一责”，信息联动多样化。迅速组建市、镇（街道）、村（社区）三级就业小分队434支，明确加大疫情期间各类稳就业扶持政策宣传力度、全面摸排企业用工情况等工作职责，扎实开展“进园区帮企业解难、进农村帮民工返岗、进社区帮群众就业”“三进三帮”活动。同时，联动经信局、开发区等单位及各镇（街道），采取现场走访、电话询访、网络调查、抽样调查等方式对当前企业招用工情况、劳动者求职需求情况进行了调查，目前确认全市规模以上企业103户，通过电话、网络重点调查已复工企业103户。
　　二是“一企一策”，上门服务主动化。就业促进小分队对规上重点企业实行“一企一策”精准靶向上门服务，建立103家重点企业需求台账，定期收集并整理企业对用工需求情况，开展招工求职工作，注重用工指导和职业指导，全力支持和帮助企业复产复工。目前，已深入金仕达、隆桥化工、德树生态农庄等6家企业开展上门服务，2次深入工业园区召集金方格、天视车镜、旺旺食品等43家企业集中宣传稳就业政策，收集到30家企业涉及招工、创业贷款、稳岗补贴等方面问题35个，已处理完成5个。39家企业成功申报稳岗补贴86.32万元。
　　三是“一村一群”，线上招聘广泛化。利用乡镇就业促进小分队和252个农民工工作微信群，加大了网络宣传和招聘力度，通过“隆昌人社”“隆昌就业”微信公众号、隆昌就业网、微信工作群、QQ工作群等网络渠道发布企业岗位信息，做到招聘信息隆昌市域内村级全覆盖。目前，线上发布招聘单位149家，招聘岗位5369个，点击量达35172人次，421人签订聘用合同或达成就业意愿。