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一场突如其来的疫情，并没有阻碍明楼街道“奋进攀高”的脚步；阳春三月，明楼继续迈开砥砺前行的步伐。 当前，明楼街道正积极对照区委“三个年活动”“七大行动”目标，按照“两手都要硬、两战都要赢”总体要求，坚持“创意明楼、先锋明楼、品质明楼、幸福明楼”一张蓝图，把发力突破、提质提效作为今年工作的主基调，全面启动开展“五争五攀”重点项目竞赛活动，着力在建设“甬江时尚东外滩”精品街道发展目标上实现跨越提升，为鄞州“两高四好”示范区建设贡献明楼力量。 防疫 全力以赴 面对疫情，明楼街道提早部署、全线出击、坚守到底。 早在1月23日，明楼街道就成立了防控工作小组，又在2月7日和25日增设企业复工专班和小周期滚动排查专班。此外，建立“820”每日会商机制，即每天上午8：20由街道主要领导牵头会商部署防疫工作任务；同步实行“1+11+N”24小时值班制，每天由1名街道驻夜干部、11名社区紧急联络人和若干名志愿者24小时紧急待命，并在各社区实行社工+地段民警+物业人员+志愿者“全员待命轮班”，全面压实防控责任。 两个多月来，一方面全力落实做好“三扫”“三劝”“三级书记守三门”“千名干部守万门”等工作，在对重点地区人员实行“红黄绿”三色管理预警机制的同时，对重点人员实时分类管控，重点对集中和居家留观人员严格实行“1+3”管控机制，由1名区管干部加1名公安人员、1名医务人员和1名村社人员，确保隔离管控措施落实落细。在此基础上，联合综合行政执法、安监所、派出所等力量，全面排查辖区10幢楼宇、3个商圈、4个建筑工地以及1088户个体工商户、6103户出租户等，并紧急关停存在较大防控隐患的明北沿街菜店。 另一方面，1月27日起着手帮助企业开展防疫复工复产。从2月5日起全面排摸辖区企业复工意愿和复工面临的困难，成立包含57名下沉干部在内的80余人企业复工专班，建立综合指挥、专班小组、楼宇（社区网格）、巡查督促四级工作网络，“多对一”服务企业。成立督查服务专班，对复工企业日常运营防疫情况进行督查，并随时受理帮扶诉求、政策咨询、投诉处置等工作；对辖区沿街店铺实行“一街一巷一弄一网格”管理，将1088家店铺分为36个网格，由联居领导、联居干部或社区主要负责人担任网格长，由地段民警、综合行政执法队员、所属网格员担任成员，组成“1+3”网格小组，负责该路段的沿街店铺日常管理。 明楼街道充分发挥各方力量，齐心协力打赢防疫阻击战和发展总体战。其中，连同来自市、区两级6个部门的112名党员干部严守社区大门，不但探索实施小锥筒路障等简易有效的新手段，还涌现了老旧小区“统战岗”等好团队。街道成立了11个临时党支部并在卡口插上党旗，充分发挥全辖区党员干部先锋模范作用。截至目前，明楼街道已有200余名街居党员干部和来自各级党组织的500余名党员志愿者戴上党徽和“我是共产党员”红袖章，共参与志愿活动2.5万人次；2250名党员累计捐款27.5万元。辖区10余个“两新”党组织及部分党组织书记累计捐赠19批防疫物资，共涉及金额7.6万元。此外，还有125名非党员志愿者深入居民小区、超市和建筑工地等防疫一线，开展走访、排摸、宣传、劝导等工作，志愿服务次数达6200余次。 如今，明楼街道辖区企业已基本复工复产，居民群众生活也已恢复正常。更为重要的是，已经凝聚起强大合力的明楼人，更在这明媚的3月春光中，重新步入“奋进攀高”实现“甬江时尚东外滩”精品街道跨越提升的正常轨道。 争攀 只争朝夕 3月，明楼街道正式启动“五争五攀”重点工作“四张清单”亮绩赛能活动，立足辖区实际，聚焦重点、直面矛盾、攻坚破难，全力争夺主动权，攀发展能级提质增效之新高；争做排头兵，攀城市建设靓丽整洁之新高；争建新机制，攀社会治理安定有序之新高；争创升级版，攀民生改善宜居乐享之新高；争出精气神，攀基层党建领航聚力之新高。 目前，明楼街道已对年度34项重点工作进行了项目化管理，并对27项工作上墙亮绩；同时，按照“一个重点项目，一个牵头领导，一个工作团队，一套工作方案、一本工作台账”要求落实项目责任人、组建项目团队，并建立起项目例会制度；在此过程中，还由街道纪工委牵头实施“红黄绿”三色预警机制，着力加强监督考核。 对此，明楼街道党工委书记钱连波表示，要立足“争”和“攀”，强化“赛”与“比”，以“逢山开路、遇水架桥”的勇气，争出干事精气神，攀出发展大气场，打赢“奋进攀高”攻坚战，全力交出满意答卷。“接下来，我们更要争分夺秒，将失去的时间抢回来，力争完成全年各项目标任务。” 要交出满意答卷，就要只争朝夕。今年，明楼街道将持之以恒打好系列百日攻坚战，夯实可持续发展基础，在力争主要经济指标快速回归并持续发力的同时，创建更多城区管理“明楼解法”，并设定社会治理“四个零”目标，不断拉高基层治理新标杆。 而今，明楼街道也已再次积极行动起来，以全员战斗的状态继续推进各项工作开展，持续加压、争出干劲。在此过程中，立足“学比赶超”擂台赛，突出实绩导向，注重在“项目一线”“攻坚一线”“问题一线”培养识别干部，执行好“四必五法”九条军规，践行好“三办两不过”工作承诺，把全辖区202名街居干部的初心和使命凝聚到“争、攀”两字上来，同向发力、同频共振，毫不动摇谋发展，凝心聚力谱新篇。 紧盯 四张清单 2020年，明楼街道将以项目、任务、目标、进度“四张清单”为抓手，全力推进“五争五攀”重要工作落地。 争夺主动权，攀发展能级提质增效之新高：继续坚持“稳中求进”总基调，重点画好经济运行动态检测表、全产业链招商路径表、重点企业梯队培育分析表、定期亮绩赛能对账表“四张表”，深挖发展潜力，整合优势资源，着力培育新的经济增长点，稳步推进经济结构调整，确保经济平稳增长。 争做排头兵，攀城市建设靓丽整洁之新高：针对老城区城市管理中的顽疾，围绕“品质提升系统化、精细管理常态化、协同共治长效化”目标，全力保障老旧小区改造、物业管理提档升级、治水拆违攻坚、垃圾分类提质等居民群众关注的热点难点问题，着力推动街区形象进一步改善，努力实现品质化推进有机更新、常态化推进监管整治、系统化推进精细管理三方面目标任务。 争建新机制，攀社会治理安定有序之新高：围绕信访积案化解零积淀、重大风险稳控零反弹、重点监管单位零隐患、社会智慧治理零距离“四个零”目标，深化平安建设，切实加强基层社会治理和创新，积极营造社会和谐稳定大环境，筑牢基层和谐稳定防线，巩固和谐稳定大局。 争创升级版，攀民生改善宜居乐享之新高：以社区特色治理全覆盖、智慧养老网络全覆盖、公共事务服务全覆盖、弱势群体关爱全覆盖“四个全覆盖”为引领，以人为本、统筹兼顾，找准群众需求点和幸福点，突出品质品牌，努力解决群众最关心最直接最现实的利益问题，不断优化服务基础、服务能力和服务环境，让发展成果更多更公平地惠及全体人民。 争出精气神，攀基层党建领航聚力之新高：着眼于构建多中心、开放型、共享式的社会生活共同体党建格局，围绕引领示范带动再延伸、组织基础夯实再延伸、执纪保障落实再延伸、队伍结构优化再延伸、干事氛围营造再延伸“五个延伸”，着力抓基础、强示范，推动党的建设提能增效，进一步发挥党组织在社会多元治理中的引领作用。 |
