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各镇政府、街道办事处、园区管委会、各有关部门： 根据省人力社保厅办公室《关于开展2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》精神，现就我区做好推荐工作有关事项通知如下： 一、推荐重点 推荐工作要紧紧围绕国家、省、市、区经济社会发展大局，突出“高精尖缺”导向，聚焦国家重大战略、重大科技项目、重大工程和我省数字经济“一号工程”、“互联网+”与生命健康两大科创高地，紧扣我省八大万亿产业、我区“246”产业集群建设和战略性新兴产业发展需求。高等院校、科研院所等高层次人才密集单位要聚焦重点，从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选；各地要优先推荐产业创新类人才、非公领域优秀人才和长期扎根基层一线人才；行业主管部门要结合重大战略，重点推荐在核心技术开发、关键工程项目、成果转化推广、国际市场竞争等环节中发挥重要作用的创新人才。对在一线参与抗击新冠肺炎疫情，发挥积极作用并作出突出贡献的专业技术人才，要予以倾斜。 二、推荐条件 推荐人选应热爱祖国、遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50周岁以下（1970年1月1日以后出生），并具备以下条件之一： （一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关； （二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用； （三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。 （四）拥有核心技术和自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中作出积极贡献，取得良好经济和社会效益。 对已经获得其他国家级人才计划（含项目、工程）支持的人员，一般不再推荐。 三、推荐程序 省厅今年下达我市推荐候选人指标3名，市对区不再细分指标。各地、各有关部门（单位）要严格推荐程序，综合考虑候选人的论文、获奖、专利、工作经历等因素，杜绝“四唯”，严把人选质量，若无合适人选可不推荐。推荐人选申报材料须在单位内部进行全信息公示。市人力社保局将组织专家评审后择优推荐上报。 四、材料要求 （一）纸质材料：推荐函1份（说明人选推荐情况并注明联系人及电话）、推荐人员情况汇总表、推荐人选个人登记表（由人社部百千万人才工程信息采集工具生成后打印）、申报佐证材料1份（控制在40页以内）。 （二）电子材料：由人社部百千万人才工程信息采集工具（登陆http://rsb.appms.cn下载）生成的电子数据（RPU文件格式）。 书面材料与电子材料应真实一致。涉密推荐材料需进行脱密处理。对于弄虚作假或电子数据与书面材料不一致的，取消推荐人选推荐资格。 请各地、各有关部门（单位）于3月13日前报送上述材料（电子材料刻入光盘），逾期不予受理。 联 系 人：鄞州区人力社保局专技科殷夏芸； 联系电话：89293248；邮箱：2500819438@qq.com； 通信地址：鄞州区惠风东路225号509室； 邮政编码：315040。 鄞区人力资源和社会保障局 2020年3月4日
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推荐人员情况汇总表.docx
