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“每个月都有1200块钱的固定工资，解决生活零用没得问题了。”
种了一辈子的地，哪来的工资？60岁的岑巩县平庄镇背鹅村界牌组村民咧嘴一笑，自2014年被列为建档立卡贫困户以来，村里根据他的身体情况，安排他当护林员和保洁员，他因此成了“上班族”。
“搞点劳动，得点生活开支。”他说，保洁员一个月400块钱，护林员800块钱，一年下来，也有一万多元收入。并于2016年，顺利脱贫。今年来，岑巩县严格按照省、州、县相关工作要求，努力确保“专岗专用”，促进“公益专岗促脱贫”，切实把“实事办实、好事办好”，根据州劳务就业扶贫工作专班下达的“八个一批”劳务就业扶贫岗位开发指标任务，督促指导专班成员单位、各职能部门、乡镇挖掘开发就业岗位，及时录入劳务就业扶贫大数据平台，建立了劳务就业岗位数据库，并做好岗位推荐促进就业。
目前，全县公益性岗位带动就业5314人。其中，全日制公益性岗位234名、就业援助补贴岗位人员1443名、就业服务信息辅助员966名、护林1939名、保洁员590名、卫生防疫消杀员140名、环境监督员2名。“每年靠巡山护林可获得1万元的劳务补助。”龙田镇总院村护林员说，下一步，他打算借助林下经济“东风”，发展养殖林下鸡、林下蜂，让日子越过越有盼头。同时，为进一步加强全县护林员的管护水平，落实护林员管理责任制度，充分发挥护林员在森林资源保护中的主力军作用。该县还对护林员进行集中业务培训。
“经过多次生态护林员培训，我受益匪浅。我们一定要把这个护林工作做到位，特别是在森林防火，打击乱砍乱伐行为上，我们更要有责任担当。”天星乡力元村生态护林员说。今年，全县计划培训农村劳动力4890人次，其中，培训建档立卡贫困劳动力4400人次（易搬劳动力2244人次）。截止目前，已完成贫困劳动力培训3152人次（其中培训易搬劳动力1230人次），实现就业2249人，培训就业率71.35%。
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