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为进一步加强村干部队伍管理，促进村干部履职担当、主动作为，提升村干部工作积极性。往洞镇高度重视村干部考核工作，制定了《往洞镇2020年村干部考核工作方案》，成立了考核工作领导小组，于2121年1月12日至13日，镇党政班子成员分为五个考核小组，带队到全镇17个村对村干部开展考核测评工作。考核测评对象为在岗的村“五大员”，即村党组织书记、村委会主任、村文书、村安监员、村宣传员，主要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主测评。村第一书记、驻村干部、指挥所干部、村“两委”班子成员、村民小组长、全体党员、“两代表一委员”及村民代表等参加考核测评会。 会上，考核组长向参会人员传达解读村干部考核工作方案以及考核测评表，让大家充分了解此次考核工作的意义，对存在的疑问的地方都逐一解答。 会上，各村村党组织书记、村委会主任、村文书、村安监员、村宣传员依次进行述职，对自己过去一年来的工作进行认真总结回顾，重点汇报了2020年度工作开展情况及取得的成效，深刻剖析了工作中存在的问题和不足，明确了2021年工作计划措施。述职报告结束后参会人员对“村五大员”年度工作表现情况进行民主测评。 测评结束后，各村考核工作小组组长对此次考核会进行点评，充分肯定了各村一年来的工作成效，点出了工作亮点，对下一步工作提出了新的希望和要求，希望各村提前做好谋划，用新的精神面貌，务实的作风，扎实的举措促进巩固脱贫成效与乡村振兴有效衔接，为“十四五”规划开好局、起好步奠定坚实基础。
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