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为有效缓解企业节后用工荒、招工难问题，千方百计促进劳动力就业，剑河县主要从三个方面保障节后用工需求。 一是积极搭建平台，提供就业岗位。因受新型冠状病毒引起的肺炎疫情影响，剑河县“春风行动”招聘会活动往后推迟，计划在疫情结束后举办3场次以上，预计提供40余家企业2500余个招聘岗位信息，为用工企业和求职者搭建有效供需平台。 二是加强对接服务，开展就业援助。加大与县内用工企业以及结对帮扶城市（淳安县）企业的对接沟通，积极利用乡镇赶场天和春节返乡高峰期在县车站、乡镇人流集散路口码头设置宣传咨询服务点。如1月17日到县汽车站开展返乡农民工就业创业政策咨询等就业援助活动，累计开展企业用工宣传服务20余次。 三是强化信息宣传，促进就业服务。依托公共就业服务信息系统、LED电子显示屏、剑河县人民政府网站、剑河就业微信公众号信息服务平台等渠道，向社会发布企业招聘信息，通过线上交流和电话应聘实现求职就业“零跑腿”。 |
