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一是建立防控机制“联动关”。凯里市机关事务紧密围绕中央、省、州、市关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，迅速制定《新型冠状病毒预防性消毒方案》，成立预防性消毒工作领导小组，主要领导担任组长，指挥全局防控工作，层层分解防控工作任务，保证人员到位、责任到位、措施到位，上下联动、形成合力，确保疫情防控工作实效。 二是落实防疫工作“治理关”。保持办公区环境清洁，保持良好通风；设置废弃口罩、医用物资专用桶，防止造成二次污染；对门厅、楼道、过道、卫生间等公共区域严格按照先清扫、再擦拭、后消毒的流程进行，预防消毒到位；对使用频率高区域增加消毒次数，对会场、茶具用品、座椅等做到会后消毒、定时消毒，针对消毒“补位”，全面消杀，不留死角。 三是建立数据防控“检测关”。建立钉钉考勤管理平台，完善数字化管理制度，实现了人脸识别打卡、线上健康管理和跟踪、工作审批等；通过每日健康打卡，对干部职工健康情况、旅居史和接触史等情况严格排查，对需要居家隔离的严格要求隔离，做到员工隐私保护和实时统计上报，做好内部管控。设立市行政中心办公区5处检测点，24小时对进入人员身体状况、接触史等进行严格排查，做好体温检测、手部和足底消毒，做好办公区管控，切断病毒传播途径。 四是落实防控工作“监督关”。建立线上为主、线下为辅的防控工作登记与报告制度，畅通工作日志、巡检日报等报送渠道，随时跟进工作动态；抓大顾小，加强对重点工作的跟踪问效，立行立改、不断完善工作措施；开展全市行政事业单位的疫情防控措施检查，建立检查台账，对行政中心外的31处办公区域、37家单位现场指导，提出整改意见，发放《整改通知书》限期整改，保障各办公区安全、有序运转。 |
