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今年以来，新冠肺炎疫情形势严峻，为全面做好“六稳”工作、落实“六保”任务，黎平县积极强化稳就业各项举措，聚焦“一个高效”，依托“两个平台”，实施“三个一批”，做细、做实就业工作，真正让人民群众有活干、有钱赚。 一是聚焦“一个高效”，促进稳定就业。结合县情实际，遵循“培训时间灵活、培训地点便利、培训内容丰富、培训模式创新”原则，制定科学实用的培训计划，努力提高群众自身“造血”功能，增强就业、创业市场竞争力。截至目前，该县累计完成全员培训246期12067人，培训后实现就业8817人（贫困人口7285人），就业率达73.07%。 二是依托“两个平台”，推动外出返岗就业。搭建供需、返岗服务两个平台，建立健全岗位、劳务信息收集和服务保障机制，强化跨区域劳务协作，采取返岗免费专车、专列等方式为返岗就业群众提供“点对点、一站式、无负担”出行服务，推动农民工特别是贫困劳动力有组织、成规模、分批次有序返岗就业。截至目前，全县累计外出返岗就业9.47万人。 三是实施“三个一批”，带动就近就业。围绕“农业产业带动一批、就业扶贫车间解决一批、公益性岗位兜底一批”工作思路，千方百计开发就业岗位，全力推动劳动力实现就近就业务工增收。截至目前，全县累计就近就业10.71万人。其中，大力发展“两茶一药”等主导产业带动就业9.59万人；创办厂房式、合作社式、居家式及“互联网+”式就业扶贫车间391个，实现贫困群众就业0.56万人；开发公益性岗位、就业援助岗位等解决贫困劳动力和收入不稳定人员就业0.56万人。 |
