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一直以来金竹街道社区结合实际，围绕移民搬迁特点，强化“妇女之家”的作用，通过制度创新、搭建平台、开展培训、强化服务、促进就业、增强维权等建设，提升了服务功能，让“妇女之家”成为易地扶贫搬迁安置点妇女群众排忧解难的服务窗口、信赖和热爱的温馨之家，2020年新兴社区妇女之家荣获“省级妇女之家”称号。 一是突显“妇女之家”组织作用。是利用三八节、重阳节、八一等重要节日，开展最美评选活动和举办各种便民服务活动，近年来共评选表彰出最美致富女能手、最美移民户等16人（户），多次为辖区孤寡老人打扫卫生、整治小区卫生死角等，进一步宣传文明新风和敬老爱老的新风尚。 二是发挥巾帼队伍作用。组织社区巾帼志愿者深入留守妇女儿童家庭、孤寡老人家庭等弱势群体开展手拉手帮抚结对活动，定期上门入户，为他们做家务、搞卫生，开展各种扶贫助残活动，近年来共为残疾妇女同志送去轮椅1台，为特困户送去棉被、粮油等价值2000元物资。 三是开通服务热线，扩大服务面，提高服务质量。执行“八人管家团队”，由社区、移民局、民政局、卫生院、司法局、就业局、移民发展服务公司、物业等八个部门组成服务团队，对社区居民日常生活中遇到的困难，可通过管家求助，服务团队千方百计满足居民要求，为居民排忧解难。对于居民的求助，凡有能力自己解决的，总是热情接待，及时解决，自己不能解决的，则千方百计与有关部门联系，帮助解决。一年来，通过求助热线，为居民解决诸如下水道堵塞、水管漏水、法律援助、纠纷调解等问题件500余次。 四是搭建平台，转移就业。针对移民群众务工就业方式第一、岗位缺口大的基本情况，社区积极主动联系，采取多种办法，联系县就业局开展家政、厨师、水电工等就业劳动技能培训，培训人才达400余人。同时积极推荐广大妇女到万佳生态蓝莓公司、麻江液化气公司等企业，通过抓好“订单式”和“定向式”技能培训，解决移民群众就业难题。 五是倡导先进文化，做创建精神文明的带头人。社区妇联组织文体爱好并有特长的妇女们成立文艺队伍，每周都坚持开展活动，用自编自演的节目，宣传社会主义精神文明，宣传居民中的新风尚，同时组织妇女们参加精神文明创建活动，目前已有10余名妇女参加了社区义务治安巡逻队。 新兴社区在“妇女之家”这一平台的带动下，社区妇联和广大妇女同志积极发挥了妇女“半边天”的作用，为社区居民解决了大量日常生活中的困难和问题，成为社区凝聚居民的根基和打造和谐社区的内在动力，为创建移民安居家园，助力脱贫攻坚展示了时代巾帼风采。（审核：王佳兰，来源：县妇联/龙邦琴 ，责任编辑：文梅 ）
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