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一是细化目标管理，强化责任分工。街道党工委、办事处下达兵源征集任务，并明确各村（社）支部书记为该辖区征兵工作第一责任人，将征兵工作与年终目标考核、评先评优挂钩，实行一票否决制。 二是提高政治站位，统一征兵思想。街道不定期召开征兵部署会和调度会，成立13个征兵工作组，要求各工作组到村（社）召开征兵相关会议，做好征集重点人员，特别是应往届大学毕业生思想动员工作，详细讲解征兵政策法规和优惠待遇，切实增强应征报名人员参军决心，确保兵源有保障。 三是广泛发动宣传，营造浓烈氛围。组织各村（社）、街道所属各单位通过悬挂横幅、张贴标语和电子显示频等形式进行大力宣传，并充分利用赶场天，在人流集中地方向广大群众发放征兵宣传资料，广泛宣传征兵政策及征兵工作的重要意义，使当前征兵政策做到家喻户晓、人人皆知。目前，共发放各类宣传资料1500余份，接受群众及适龄青年咨询120余人次，悬挂横幅10余幅，滚动电子显示宣传30余条。（杨天微） |
