|
“会同村支“两委”成员，积极探索村集体经济发展新路，多方争取项目及资金支持，种植花椒200亩、太子参200亩、折耳根300亩，发展稻田养鱼5万余尾，在原有绿壳蛋鸡养殖基础上拓展养殖5500羽……”永和镇木孔村驻村干部石从军述职后，会议室里响起了阵阵掌声。
为及时掌握各村同步小康驻村干部工作开展情况，科学评价同步小康驻村干部在脱贫攻坚等工作中发挥的作用，进一步提高驻村工作效率，近日，永和镇对辖区5个贫困村驻村第一书记和驻村干部进行了年终考核。 “我们主要采取座谈了解、述职评议、满意度测评等方式，把同步小康驻村工作的‘放大镜’交到群众手中，让他们来‘检验’。参会人员根据同步小康驻村干部的述职内容及平时了解的情况填写民主测评表。”永和镇党建办工作人员介绍到。
会议邀请镇党委班子成员、镇党建办工作员、村支“两委”成员、建档立卡户、党员代表参加，面对面听取同步小康驻村干部2020年来开展驻村帮扶工作情况。 同步小康驻村干部走村串寨，与群众话冷暖、唠家常，倾听群众对基础设施建设、产业发展等方面的意见，帮助群众做好事、办实事、解难事，历历在目，既展示工作业绩，让群众掌握驻村干部工作开展情况，又强化监督管理，真正体现驻村干部工作成效，赢得群众的认可和肯定。
近年来，永和镇立足“派得出、驻得下、稳得住、干得好”的原则，择优选派同步小康驻村干部，认真贯彻落实《瓮安县同步小康驻村工作组及第一书记管理考核办法》，建立工作例会、报告、考勤管理、督查通报等制度，加强对同步小康驻村干部的管理，促使干部真蹲实驻、真抓实干、真帮实促，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强的组织保障。2019年以来，1名驻村第一书记获得省级脱贫攻坚表彰、2名驻村第一书记获得州级脱贫攻坚表彰。 截至目前，永和镇已全面完成驻村第一书记及驻村工干部年终考核工作。全镇5个同步小康驻村工作组24名驻村干部参加民主测评，驻村干部满意度达100%。 |
