【本埠新闻】《半岛都市报》:一张小卡年省200万元,李沧一社区区域化党建“新招”送实惠

半岛记者 徐杰 报道本报4月10日讯 4月10日,记者来到位于李村商圈的向阳路社区探访发现,该社区创新打造了...

2019-04-11 15:52:48

2019年李沧区70岁及以上老年人高龄补贴发放工作实施方案

2019年李沧区70岁及以上老年人 高龄补贴发放工作实施方案   为大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,贯彻落实党的十九大报告提出的“积极应对人口老龄化,构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境”及《青岛市优待老年人规定》的相关要求,切实提高老年人生活和生命质量。...

2020-01-07 08:00:00

青岛市李沧区:探索实行“四个二”公开选拔领导干部新模式

青岛市李沧区为确保选人质量,大胆改进完善公推公选方式,取得较好效果。...

2019-01-17 08:21:42

青岛市李沧区建立干部教育培训责任追究制度

为进一步规范干部教育培训,切实提升干部教育的针对性、时效性,近年来青岛市李沧区探索建立了干部教育培训责任追究制度。...

2019-01-17 08:22:53

【“第一书记”专访】阎瑛: 稳中求进普法治 尽心尽意解民题

当“干将”不当“看客”, 真正做到身“驻”基层、心“驻”基层,切实帮助群众办一些看得见、摸得着的实事好事,多做“有温度的事”——这是李沧区“第一书记”们牢记心头的座右铭。...

2019-01-24 09:36:21

青岛市李沧区:实施“星级评定”管理机制 加强社区“两委”负责人队伍建设

为进一步激发社区“两委”负责人队伍活力,青岛市李沧区以科学设置管理内容为基础,以考评工作绩效为核心,以评定星级为手段,以健全奖惩制度为保障,建立了权责统一、奖惩并举的社区“两委”负责人“星级化”管理机制,在社区党政负责人队伍中,逐步形成了立足本职、主动作为、干事创业的良好氛围。...

2019-03-12 23:00:27

青岛市李沧区:实施差异化考核 助推高质量发展

为进一步优化综合考核体制,青岛市李沧区在综合考核中突出以实绩论英雄,坚持以“现实差异”为基础,差异化设置考核指标、考核权重、考核任务,同一考核组分别设置重点差异化个性指标和共性指标,不搞“一刀切”,鼓励被考核单位立足优势、突出特色谋发展,形成推动高质量发展合力。...

2019-03-20 09:09:08

山东青岛李沧区严格管控责任状

“以前签责任状是被逼着干,现在大家都抢着干了” ...

2019-03-28 09:05:28

社区治理,还需党建引领!李沧专题研讨传递社区治理经验

“我在上海挂职中最大的体会就是,社区中的功能性团队越多,社区的治理就越容易。...

2019-05-13 18:22:25

青岛市李沧区翠湖社区:以区域化党建凝聚服务群众、强化治理的“洪荒之力”

青岛市李沧区翠湖社区地处李沧区北部,面积0.31平方公里,户籍人口5030户,1.7万余人,共有党员461名。...

2019-07-04 21:41:54