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新冠疫情发生以来，为更好服务中小企业特别是小微企业，市南区人力资源和社会保障局紧紧围绕“防疫情不松懈，抓发展不动摇”的部署要求，精准发力，三“化”同步，切实帮扶，扶持企业全面应对疫情下的经济形势。 近日，市南区人社局首次采用钉钉网络视频会议的形式，搭建实时线上沟通平台，邀请6家优秀创业孵化基地及6家基地内代表企业，进行了疫情形势下的创业工作交流。通过政策引导、需求汇总及建议征集，以疫情期间青岛市出台的各项扶持政策为基准，结合市南区企业当前的创业形势展开研讨，针对当下特殊的创业环境，请各位代表轮流发表见解，共梳理汇总企业困难9条、创业建议12条、应对策略17条。企业当下面临的困难主要集中在运营成本增加、资金周转较为困难、市场恢复运转所需时间较长，以及口罩、酒精等物资缺乏正规购买渠道等。 针对企业的困难和建议，市南区人社局逐一提出了应对策略和解决方案。一是“化”企业前景忧。接下来的视频会议将邀请更多的孵化基地和企业代表参与线上讨论，通过举办“创业资讯云市集”、“人社补贴云指导”、“招工复工云招聘”等线上活动，搭建创业云平台，整合基地资源，共享创业资讯，共克时艰。二是“化”企业资金难。通过加大创业担保贷款扶持、延长社会保险补贴和岗位补贴期限、创业孵化基地房租减免及运营补贴等系列政策，精准施策、靶向服务，为企业减负。三是“化”企业用工虑。新形势下，力求引导企业稳定就业，将点对点推广线上招聘服务，通过微信平台、网络招聘会和利用机关干部下沉社区等机会，引导供需对接，满足企业用工需求。同时，加大复工企业防控措施督查和劳动保障监察执法力度，防范因复工产生的劳动纠纷。 |
