2019年名校优生注入拜泉发展新血液

近年来，县委、县政府高度重视人才引进工作，进一步实施人才强县战略，把人才引进作为县域经济发展的强力支撑，不断强化人才平台建设和服务保障，努力培养结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，通过名校优生的校园招聘和社会招聘，为我县发展注入了越来越多的新鲜血液。

3月份的校园招聘，4月份的社会招聘笔试工作，5月份社会招聘的面试工作，6月份的名校优生签约仪式，7月份的正式入职一直到现在的一期培训，名校优生的每一次动向都格外引人注目，一次次公平竞争，一次次逆流而上，2019年的112名名校优生付出了他们辛勤的汗水，也得到了应有的收获。

名校优生选聘是近几年事业单位招贤纳士的主要方式，2018年，拜泉县通过名校优生的选聘成功招聘了12个名校优生，在入职一年的时间中，他们的工作和生活也发生了与以往截然不同的改变，大家主动转换角色，迅速进入工作状态，在出色完成各自工作的同时也为2019年名校优生做出了榜样。

栽下梧桐树，引来金凤凰。我县始终坚持将围绕中心，服务大局作为人才工作的使命和价值所在，大力实施“人才强县”战略，不断创新人才机制，激活人才活力，为推动县域经济发展不断提供新动能。