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今年以来，曙光乡为进一步牢固树立“党建+”理念，以基层党建引领社会治理精细化，将“党建+”模式升级，构建了“党建引领+网格化管理+无职党员管理”的新格局，全力提升基层党组织的服务能力和服务水平。
细化网格、落实到户。村级基层党支部划分“三级网格”，包含7个由各行政村书记担任的一级网格长，7个村“两委”成员担任的二级网格长，并以20-40户左右划分为1个网格，划分了66个由社主任、党员或群众代表担任的三级网格长。建立“网格管理台账”网格化管理，制定《网格信息登记簿》，通过走访入户，摸清各个网格党员、特殊群体、流动人口等详细数据信息。
结合政策法规宣传、人居环境管护、为民代办服务、邻里纠纷调节、社情民意收集等工作，让网格员们扎根到村屯网格一线，深入到百姓家中，及时收集反馈各类信息和问题，使得百姓的问题和困难在网格解决，及时排查发现解决了180余个矛盾纠纷、民生代办服务等问题，让小网格发挥大作用，为民解困解忧。 为充分调动无职党员服务群众的积极性，引导无职党员发挥更大作用，曙光乡创新工作方式，将无职党员划分为管理型、热心型、品格型、活络型、双带型5种类型，维护治安、环境整治、公益事业、宣传引领、监督决策、信息收集咨询、发展经济、农业科技应用8个岗位，确保在不同领城、不同层面发挥作用，全面解决无职党员作用弱化问题，综合推动基层党组织组织力提升，逐步使无职党员朝着有职、有责、有为的方向转变。
富民村无职党员邢德华和耿旭红是该村三社的村民，他们结合自身的实际情况，认领了环境整治岗，为保护村屯环境卫生尽职尽责。为了防止垃圾乱堆乱放，他们还给屯内农户发放了垃圾袋，并入户宣传百姓主动回收农药瓶在村内爱心超市进行兑换，减少废弃的农药瓶乱堆乱放产生的污染。 曙光乡每月将无职党员参加活动的情况及次数与星级管理及民主评议党员挂钩，让所有党员明确自己的权利和义务，从严要求自己，自觉接受群众的监督，树立党员在群众心目中的良好形象。
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