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为进一步做好全区新冠肺炎疫情防控工作，洛江区及时发出《致全区各级党组织和广大党员的一封信》，开展“同心防疫·暖心过冬”主题党日活动，引导全区党组织和广大党员率先垂范、就地过节。全区非公企业党组织纷纷响应，制定具体方案，采取激励举措，以实实在在行动，让外地员工“想留下”“愿留下”！ 用薪留人 提供留洛过节补贴 企业党组织发挥引领作用，推动公司发放各种福利，动员员工留洛过年，做到稳工稳产和疫情防控“两手抓”。在汇丰妇幼用品有限公司党支部引导下，留厂员工除享受原有的“返厂报到”（车费报销）外，还能获得1500元至3000元的留厂奖励、春节期间“包吃包住”、除夕共享团圆饭、“家属有礼”等系列福利。该公司党支部负责人表示，“员工从最初的不愿意本地过年到现在报名人数增加了数倍”。 此外，福建省美典家具装饰有限公司党支部、维盾电气有限公司党支部、泉州顺枫印铁有限公司党支部、泉州市天辰纸品包装有限公司党支部等也都出台各种补助以及奖励政策稳岗留工。 用心留人 灵活安排休息休假 新利来鞋厂、泉州荣祺食品有限公司等党支部主动研究推行错峰休息休假、带薪探亲假等制度，全方位保障企业员工“过好年”。一方面全面摸底掌握员工动向，另一方面加强疫情防控政策宣传，推行弹性休假制度，以最大的诚意留住员工。“我公司党支部安徽籍预备党员于伟，第一时间带头登记就地过年，积极协助公司做好防疫期间的各项工作，节后公司将为他安排一次暖心的错峰探亲假。”荣祺食品有限公司党支部书记苏清河说道。 用情留人 开展人文关怀活动 企业党组织在留工稳产的同时，积极开展符合防疫规定、内容丰富的文体活动。例如，福建省铁拓机械股份有限公司党支部联合工会开展“新年七天乐”（年货节、书画比赛、果园采摘、做家乡菜、包水饺、游园会、周边游、趣味运动会）。洛江踏旺体育用品有限公司党支部开展“情暖踏旺 感恩有你”行动，派发丰富多彩的过年大礼包，活动暖心又暖人，让留洛员工感受到家的温暖。
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