会泽县规范乡村公共服务岗位人员管理,落实“三定”:定责任、定人员、定制度,各乡镇、街道出台乡村公共服务岗位人员工作细则,形成“纵到底、横到边、全覆盖、无缝隙”的责任体系,加强检查监督力度,避免出现“取报酬、不履职”等现象。全面摸查乡村公共服务岗位情况,做到“四清”:岗位情况清、在岗人员清、工作时长清、补贴情况清,建立严格的乡村公共退出机制,达到退出乡村公共服务岗位情形之一的,按照规定解除协议,丧失劳动能力人员、享受其他政府公益性岗位补贴人员、在村(组)任职且领取财政补贴人员、家庭中从事乡村公共服务岗位超出一人的,退出乡村公共服务岗位。(县人力资源和社会保障局 罗 琳) 来源:
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