|
本网消息 今年以来，吉隆县人社局切实找准就业工作的突破口，强化就业服务质量，切实帮助劳动者实现就业，通过三举措推进2016年“春风行动”扎实开展，取得一定成效。 一是精准扶贫，精准就业。根据县委、政府精准扶贫、精准脱贫工作的总体部署，按照“摸清底数、区分类型、找准问题、分类施策”的要求，在全县范围内开展农牧区贫困家庭劳动力资源调查工作，依托乡镇劳动就业社会保障服务所，摸清贫困劳动力信息，并建档立卡，达到一人一卡、一户一册，为精准扶贫提供可靠依据。同时，依托市人社局转移就业贫困人员技能培训平台，派送29名农牧民群众（其中建档立卡人员2人）参加了汽车驾驶、装载机、挖掘机、厨师等4个工种技能培训，申报转移就业培训贫困人员123人，在年内拟通过区人社厅、市就业局及县人社渠道实施技能培训，为进一步增强贫困人员就业技能，实现精准就业打下了基础。 二是特色培训，增强就业能力。县人社局围绕本地用工需求，对农牧区劳动力开展就业技能特色培训。今年以来，委托马嘎如布农牧民建筑施工队、萨勒灾后恢复重建施工队，组织开设了钢筋混凝土培训，共培训83人，其中精准扶持对象参训7人，有效促进就地就近转产转岗就业。 三是劳务对接，促进就业。积极联系各建筑施工企业、服务行业，掌握用工信息，组织举办“春风送岗位”活动，加强劳务对接。1-4月活动期间，实现劳动输出1167人次，实现劳务收入410.37万元，人均实现劳务收入3516元，为130名劳动者提供职业介绍服务，通过多种渠道帮其实现了就业，与6家施工企业、服务行业，达成就业意向13人。 |
