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各乡（镇）、县直各单位： 为进一步贯彻落实中共三明市委《关于深化人才发展体制机制改革的实施办法》（明委发〔2017〕7号），加快实施人才强县战略，吸引更多的高校毕业生和紧缺急需专业人才来泰宁工作,为“再上新台阶，建设新泰宁”提供人才保证和智力支撑,结合我县教育、卫生等民生领域以及产业、行业现有人才资源数量、质量、结构、分布状况及人才引进的需要，经研究，现将《泰宁县2020年人才引进和招聘紧缺急需专业目录》（以下简称《紧缺急需专业目录》）印发给你们。请结合实际扎实做好人才引进和招聘工作，为我县经济社会发展提供人才保证和智力支持。 《紧缺急需专业目录》所列专业招聘对象为全日制普通高等院校本科（学士）及其以上学历、学位（含全日制普通高等院校专升本）且年龄不超过30周岁的应往届毕业生（机关事业单位在编在岗人员除外）。 我县事业单位公开招聘工作人员时，对符合我县确定的年度紧缺急需专业的毕业生，或符合福建省、三明市2019-2020年度紧缺急需人才引进指导目录规定条件的人才，或高级专业技术职称的高层次人才，或硕士及以上学位的研究生，或特殊人才，可选择简化招聘程序，采取直接面试考核的方式招聘。 附件：泰宁县2020年人才引进和招聘紧缺急需专业目录 中共泰宁县委组织部 泰宁县人力资源和社会保障局 2020年2月3日 |
