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春天是万物生长的季节，孕育着秋天收获的希望。今年4月一批宜昌市短期援藏专业技术人员的到来更是为加查的春天灌注了新的活力与生命。加查县人力资源与社会保障局也迎来了一位新成员——宜昌市劳动保障监察局主任科员韩晓明，在这半年的援藏生涯中，他用赤诚和责任谱写了一曲无悔乐章。 “不为名、不为利，干好工作是本分。”这是韩晓明任县人社局专职监察员以来常说的一句话。在实际工作中，他以自己的行动为这句朴实的话语添加注脚。 强素质，树形象，打造合格劳动监察队伍 在加查县人社局劳动保障法律法规及劳动监察业务培训会上，韩晓明说：“劳动监察工作成效，关键在人。在今后的监察实践中我们必须努力实现‘两个转变’：在监察内容上由对违法单位进行监督向监督与服务并重；在监察方法上由事后处理向事前预防转变。”新的工作思路潜移默化地改变着加查劳动监察队的风貌。 韩晓明在县人社局劳动监察全体干部职工中提出了“内强素质，外树形象，倾情维权，真情奉献”的口号，并张贴于人社局服务大厅；《投诉举报案件受理规定》、《窗口接待文明用语规定》、《劳动保障监察办案流程》、《劳动监察案卷档案管理办法》、《二十四小时问责制》等12项相关规章制度相继整齐上墙；精心制作的藏汉双语农民工维权宣传卡，详细讲解了农民工的基本权力和5种维权方式。韩晓明要求大家：“对待每一位来这里请求帮助的人，我们都要像帮助我们的亲朋好友一样用心、热诚。同时，我们要将这些制度口号入心入脑，当作是对自己的一种约束和勉励”。 以种种细节的改变为抓手，加查县人社局及劳动监察队伍整体素质得到了大幅提高，在广大用人单位和劳动者中树立了良好的部门形象。 执法为民，廉洁高效，依法维护劳动者权益 群众利益无小事，三个月来凡是涉及到劳动者利益的投诉案件，韩晓明都要亲自过问，督促监察员快办，办好。 6月18日早上，韩晓明接到一位农民工的投诉，我县一承建商拖欠两名民工工资共6万元，每次均以各种理由拒付工钱，无奈之下只得来此投诉，请求法律援助。由于案件拖延已久，两名农民工手上除各有一张承建商开具的3万元欠条外无任何其他信息。韩晓明急农民工群众之所急，当即依法立案。在多次联系承建老板未果的情况下，他多次亲往地区烟草局调取承建商的建设施工合同资质、财务凭证等相关证据。同时通过网络搜取到该承建商的法人代表及公司地址，并协调成都建设局和工商局提供该公司相关信息。经过艰苦取证，加查县劳动保障监察机构正式向该建筑工程公司下达了劳动保障监察调查询问通知书，并联系到其老板江某，向其告知拖欠农民工工资的法律责任，通过教育江某认识到了自己的错误，并承诺10日之内到加查县处理此事。 农民工听此喜讯后赶到韩晓明办公室，紧紧地握着他的手不放，几度哽咽地说：“谢谢，谢谢，真的太感谢您了，这一年来我夜夜睡不着觉，以为这钱是要不回来了……这下好了，拿到钱后我就可以回家了。” |
