|
本网消息 近日，琼结县下水乡切实加强干部管理，转变工作作风，对在编干部职工实行“221”管理制度（即:“两约谈、两通报、一上报”制度）。 “221”管理制度以党风廉政建设工作党委负主体责任、纪委负监督责任为原则，对待干部职工以教育引导为主，惩治查处为辅，对在编干部职工上班情况、值班情况、乡党委政府决定落实情况等随时抽查汇总。对工作责心任差、维稳意识差、因个人不作为导致乡党委政府政令不畅通的干部职工执行“221”管理制度，即乡纪委书记约谈、乡党委书记约谈、乡纪委名义下通报、乡党委名义下通报、上报上级纪委组织部门。 实行“221”管理制度，切实加强了干部职工工作风建设和党风廉政建设，确保了下水乡党委、政府各项工作有序、有效落实。 |
