丰城街道“三依托三提高”推进在职党员到社区报到工作_风采

　　为稳步推进在职党员到社区报到工作，丰城街道党工委迅速行动，组织辖区内7个社区，城区及周边的8个行政村对接91个机关，2545名党员，在工作中摸索前进，在活动中总结经验，以“三依托三提高”工作方式不断推进在职党员到社区报到工作落地生根、开花结果。

　　依托服务载体，提高服务力度。一是依托网格化提供精细化服务。各社区（村）成立了一个以社区（村）为基础的一级网格，根据区域划分了多个网格，同时设立网格党支部，通过党建引领，实行细精化管理服务。目前丰城街道共有15个一级网格，47个二级网格，47个网格党支部。二是依托先锋队提供组团式服务。每个社区（村）由报到党员和社区（村）党员联合组成党员先锋队，协助社区开展活动，增强社区服务能力，同时每个二级网格下对应设立一个党群先锋队，通过党群先锋队带动各类志愿活动的开展，提高群众参与基层治理的能力和实效。目前街道共有15个党员先锋队，47个党群先锋队，一个个精密的网格，织就了一张张紧密的网，让服务辐射到千家万户；一个个先锋队，铸就了一座座坚强的堡垒，凝聚起破解基层治理难题的“硬核”力量。

依托平台点单，提高服务广度。通过互联网、微信等媒体加强对在职党员到社区报到开展服务的宣传，加大群众知晓度，增强服务广度，完成群众“点单”，社区“下单”，党员“接单”“打卡”落实的“生产链条”。一是服务内容“广”，各社区（村）根据当前工作重点，结合主题党日活动、疫情防控、社区保洁活动等工作演绎好“党建指导员、政策宣传员、社务协调员、文明倡导员、环境保洁员、平安守护员、便民服务员、扶贫济困员”的八大角色。二是影响范围“广”，鲜明的旗帜、统一的马甲、醒目的党徽，广大党员积极主动亮身份、亮职责、亮承诺，树立了党的光辉形象，团结带领广大群众积极参与到社区的活动中，在党员的带领下，共有52名群众自愿加入到活动中，提高群众参与基层治理的积极性。

依托联席机制，提高服务深度。为提高党员到社区报到工作实效，防止工作“浅尝辄止”“知难而退”，丰城街道及早制定了联席会议机制，发现问题，通过深层次的探讨，及时解决问题，促进工作“往深里走”。一是加强业务培训，提高服务水平。对于广大基层党员来说，在职党员到社区报到是一项“新鲜事物”，对工作要求和具体操作了解不深不透，工作难以顺利开展。丰城街道定期开展业务培训，面对面指导，手把手培训，让业务人员及早“上手”。二是形成合力，共同解决问题。5月以来，丰城街道共召开2次联席会议，通过联席会议机制，各社区（村）将工作中遇到问题摆在桌面上，由街道对问题进行分析、解剖、消化，促进问题的解决。

5月份以来，丰城街道各社区(村)共“下单”44次，群众点单4次，共59个单位参加，650名党员“接单”。开展疫情排查1次，开展爱国卫生活动33次，清理卫生死角19处，共清理垃圾4.6吨，宣传教育活动14次，张贴宣传画35张，发放宣传单张1700张。

一名党员就是一面旗帜，650名党员在活动中发挥了先锋模范作用，进一步营造了党员积极参与、群众热情支持基层治理良好氛围，为构建共建共治共享的城市基层党建工作新格局奠定了坚实的基础。