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为认真贯彻落实全省机关事业单位人员职业生涯全周期管理“一件事”改革部署推进会有关精神，进一步加快推动我区“一件事”改革落地见效，近日，区级机关部门、区直属事业单位以及各镇街的组织人事分管领导和经办人员共计200余人，参加了越城区事业单位职业生涯全周期管理“一件事”改革工作业务推进会。 会上，区委组织部相关工作人员介绍了我区公务员“一件事”改革工作情况的成效，并对前期改革中遇到的突出问题提出了意见和建议。区人力社保局分管领导作了动员讲话，深刻阐述了“一件事”改革的现实意义，展望了改革的成果，同时，对做好改革的落地工作提出了明确要求，务必确保“一件事”改革按时间节点落地落实。 为确保改革顺利推进，市大数据局相关工作人员对具体的业务办理流程和通过钉钉登录“机关最多跑一次”系统操作规范进行了业务培训，同时，对各部门在办理过程中遇到的问题进行了答疑解惑。 事业单位人员职业生涯全周期管理“一件事”改革是省委省政府布置的一项重要改革工作，将出入编、社保、医保、公积金等业务经办环节整合成“一件事”办理，实现“一张表单申请、一个平台联办、一次不跑办成”，解决事业单位工作人员入职、离职环节需要多头跑、多次跑，办事时间长、办理环节多、办事材料多等问题，极大提升政府政务服务水平和行政效能。 |
