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新宁县以“不忘初心，牢记使命”主题教育专项整治工作开展为契机，坚持以农村为重点，以乡镇为单位，大抓基层、大抓基础，不断建强村干部队伍。 为村干部队伍理出“新环境”。开展村“两委”换届“回头看”，全面推进村（社区）党组织书记县级备案管理和村（居）“两委”成员县级联审制度，对1698名村干部进行联审，清理出涉嫌刑事处罚、“村霸”和黑恶势力等村干部5名。及时补充空缺村“两委”职位，对调整的村（社区）干部，联合纪检监察、法院、公安、司法、禁毒等11个部门逐一过筛，逐一核查，确保政治过硬。 为村干部队伍注入“新活力”。加强后备村干部建设，从全县316个村，按每村不少于3名的标准培养选拔了1006名干部作为后备力量并建立村级后备干部信息库、村级后备干部培养档案。开展“三方面人员”和选调生比选工作，专门拿出一定数量的乡镇领导职数，从优秀村（社区）党组织书记、大学生村官、乡镇事业编制人员和选调生中择优选拔，进一步拓展基层干部晋升通道。 为村干部队伍增加“新保障”。全面开展村党组织书记、村民委员会主任参加基本养老保险补贴工作，共摸底村（社区）主职干部550人，其中愿意交居民养老保险2000元以上档位的为363人，数据汇总后根据相关规定进行基本养老保险补贴相应工作。 |
