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新宁县针对部分党员领导干部不担当不作为的情况，开出“五剂良方”激励党员领导干部新时代新担当新作为。 开出“整治方”。在“不忘初心，牢记使命”主题教育中开展不担当不作为突出问题专项整治活动。充分利用政治建设调研、巡察的成果，对全县干部不担当不作为的行为进行排查，根据具体情况调整交流一批不适岗、状态不佳的干部，组织处理、问责一批不担当不作为的干部。 开出“提拔方”。深入扶贫攻坚、重点项目等一线考察，切实把有担当、能担当、善担当、政治素养好的干部识别出来，建立敢于负责、担当干部资源库，对入选资源库的干部在职位空缺、职级晋升、教育培训方面重点考虑。 开出“疏导方”。在全县范围内开展谈心谈话活动，以“分级教育谈”、“督促疏导谈”、“提醒引导谈”、“鼓励关心谈”等多种谈话形式，化解干部心结，鼓励干部积极担当作为。 开出“调整方”。加强高素质专业化干部队伍建设，推动专业型干部横向交流，解决部分干部“不能为”甚至“不敢为”的情形。在选人用人上做到人尽其才、人事相宜。 开出“关爱方”。抓好职务职级并行制度的实施，加强干部心理健康教育，落实好干部体检、休假、加班调休、工作餐等待遇保障，对拟问责的干部同步启动容错程序，对函询问予以采信的在一定范围予以澄清证明，对近年来被追责问责后表现优秀、群众公认的干部按程序重新启用，让广大干部切实感受到组织的温暖。 |
