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根据中央、省、市、区关于疫情防控期间推动工业企业复工复产工作部署，按照《黑龙江省应对新型冠状病毒感染肺炎疫情指挥部第6号、7号、11号公告》、双鸭山市《疫情防控期间推进工业企业复工复产工作方案》及岭东区《疫情防控期间推进工业企业复工复产工作方案》的要求，主要围绕企业落实“十个必须”、企业复工标准、复工后防控措施及企业按照相关要求制定的规范标准开展督导检查活动。 （一）成立疫情防控领导小组。主要负责人担任组长，细化领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，明确专人负责。 1、检查企业是否专题研究部署疫情防控工作（会议记录、纪要），是否制定疫情防控方案，是否成立了疫情防控领导小组，相关文件是否下发至小组成员及基层班组。 2、是否建立排查制度，如何实施的排查制度，是否建立了排查登记台账，如何排查。 3、日常管控如何开展，是否建立了有效的管控体系、制度，对照企业有关制度逐项检查。 4、后勤保障如何开展，日常生产和疫情防控期间生产资料、防疫物资、劳动保护等是否具备充足有效的购买渠道，相关物资库存数量是否明确，对后勤保障及其他疫情防控高风险群体是否采取了有效的防护和管控措施。 5、是否建立了应急处置预案，是否明确了一旦发现疫情即可有效处置的场所、措施，应急准备是否到位，对照企业应急预案逐项检查。 6、疫情防控期间是否做到定人、定事、定位，各岗位除生产职责外，是否明确了疫情防控职责，是否建立网格化防控机制，以及领导包主管、主管包班组、班组包员工的层层包保制度，如何开展工作，是否压实落靠责任。 （二）全面摸排职工情况。严格摸排员工出行轨迹流动情况、身体健康情况、与重点疫区人员接触情况和共同生活人员健康状况等，一人一档造册登记。 1、是否开展全面摸排工作，是否建立摸排登记台账。 2、是否明确记录员工出行轨迹、身体健康、与重点疫区人员接触及共同生活人员健康状况等情况信息。 3、是否对隔离观察人员实行动态管理，外地返岗人员必须经过14天隔离期后，健康状况良好方可返岗。 4、是否建立了隐瞒责任追究等制度，采取了何种有效手段确保员工填报情况真实准确，是否按照一人一档进行造册登记。 （三）强化全面消杀。对厂区、食堂、洗手间、电梯、 通道、垃圾桶、把手以及人员密集场所等集中消毒，清除卫生死角，保持厂区干净整洁。 1、企业复工前及复工后，是否进行全面消毒，是否落实每天不少于2次和重点区域多次消毒制度，是否安排专人负责。 2、是否对厂区、食堂、洗手间、电梯、通道等重点区域及人员密集场所设置消毒记录，是否明确消毒时间和标准规范。 3、是否落实房间每天至少3次通风，每次不少于30分钟的举措。 4、是否落实企业日常卫生清理，是否存在卫生死角，办公区域是否干净整洁。 5、是否健全疫情期间食堂工作人员管理规范及卫生、防护制度措施。 6、是否采取分时、分批、错峰、分餐、盒饭及其他灵活措施避免人员集中就餐，避免人员聚集，餐具是否进行每餐消毒。 7、查看食谱，严禁企业向职工提供生鲜食品。 （四）做好防控物资准备。提前备齐口罩、防护服、酒精、消毒液、体温器、洗手液等防控物资，设置测温点和应急单独隔离观察房间，配备相应设施。 1、防控物资是否齐备，有无购置、储备、来源渠道凭证及发放记录。 2、是否安排专人负责防控物资的采购、保管、发放，是否按照生产生活需求足额发放，采取何种方式发放和领取。 3、酒精及消毒液等储存、发放和使用是否符合安全生产有关规定，是否存在燃爆风险。 4、是否在厂区、办公场所关键出入口及工作区域合理设置测温点，运行状况如何，怎样运行。 5、是否按要求设置符合标准的应急单独隔离观察房间，消毒、测温、防护等相应设施配备是否齐全到位。 （五）强化人员管控，实现封闭式管理。严格落实请销假制度，外出必须说明事宜及行程路线，做到封闭管理。 1、是否对出入厂区所有人员、车辆进行定点测温、消毒，是否建立测温登记台账，是否详细记录被登记人身份信息、家庭住址、出入事由、人员及车辆行走路线、联系方式、体温及有无外地人员接触史等必要内容。 2、是否落实每日对员工至少进行2次体温检测的要求，对体温异常、乏力、干咳、腹泻人员是否及时登记和上报，并采取隔离措施。 3、是否落实严禁高发病区的、与高发病区人员密切接触的职工不允许返回本地区的要求及外地返岗企业隔离观察14天制度，是否安排专人与隔离观察人员监督联系，确保有效隔离。 4、工作期间是否严格落实请销假制度，履行请销假手续。 5、是否对外出人员进行行程路线监控，确保外出人员不私自改变行程路线。 6、员工上下班乘坐用通勤车的，是否按要求固定人员、 固定线路，按照荷载人员数量减半乘坐，是否明确每个员工乘下车地点，是否采取有效措施控制确保员工上下班实现“两点一线”，杜绝员工与外地人员接触。 7、通勤车辆每次使用后是否进行全面消毒，是否建立消毒记录，消毒物品是否由企业统一发放。 8、是否采取强制措施要求员工上下班途中、乘坐通勤车及在岗工作期间全程佩戴口罩，是否存在不佩戴口罩员工乘车、上岗的问题，是否落实不同岗位之间员工尽可能隔离，严格按照岗位要求作业，限定工作区域，禁止擅自串岗走动。 9、是否存在安排员工到疫情高发区出差的情况。 10、是否采取了电话、网络、视频等灵活办公制度，减少非必须现场工作人员出勤数量，降低人员流动性。 （六）强化宣传教育。要积极宣传疫情防控知识，做到科学防控，要以车间、班组或科室为单位宣传疫情防控知识，确保人人知晓，人人做到。 1、宣传教育的形式、内容，是否在厂区、办公场所的各明显区域公示疫情防控有关宣传内容。 2、各部门、车间、班组是否采取灵活措施将疫情防控知识、要求及有关制度向全体员工传达到位，做到人人知晓，自觉遵守。 3、员工上岗是否做到一律佩戴口罩，勤洗手、常通风、不串岗，不聚集，不随地吐痰;特殊岗位是否配备了防护服、防护镜、手套等。 （七）落实安全生产责任。企业复工复产前后要加强车间、仓库、机械设备、作业环境等风险排查，层层压实责任，严格生产规程，确保劳动防护和安全监管到位。 1、是否执行24小时应急值班和领导带班制度，各岗位值班人员通讯是否畅通，是否存在值班人员空岗、漏岗问题。 2、是否向值班人员公布防控指挥部及区医院联系方式，畅通疫情防控报告渠道。 3、是否按照安全生产及劳动防护有关规定开展了企业复工复产前各项风险排查，有无自查记录。 4、是否有安全生产等相关部门审查、验收手续及凭证。 5、有无安全生产主管部门巡查检查记录。 6、是否存在有关部门要求整改而未整改的情况。
岭东区应对新型冠状病毒感染肺炎 疫情防控工作指挥部 2020年2月19日 |
