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2019年友谊县教育和体育局信息公开工作年度报告 本年度报告按照双政公开文件的要求，所列数据的统计期限为2019年1月1日至2019年12月31日。本年度报告电子版可在友谊县政府网站“中国•友谊”（http://www.hljyy.gov.cn）查阅或下载，如有疑问请与友谊县教育和体育局党政办公室联系，联系电话：0469-5812860。 一、概述 2019年以来，我局紧紧围绕《2019年全省政务公开工作要点》、《中共黑龙江省委办公厅黑龙江省人民政府办公厅印发<关于全面推进政务公开工作的实施意见>的通知》（黑办发【2017】9号）、《县委办政府办印发<关于全面推进友谊县政务公开工作实施方案>的通知》等省市县文件要求，进一步细化政务公开工作任务，加大公开力度，加强政策解读回应，不断增强公开实效，努力打造务实、高效、廉洁服务部门。 二、高度重视，加强领导，以完善机制力争把政务公开好事好办 为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。按照上级要求，经局党委、领导班子研究决定，成立友谊县教育和体育局政务服务领导小组，由局长担任组长，副局长担任副组长，党政办公室办同志全面负责日常工作，做到了领导、机构、人员“三到位”。同时领导及工作人员分工及职责做成图版并及时上墙。我局做到了工作机构示意图和工作程序上墙、各项办事公开制度上墙、工作人员行为规范上墙。百姓办事方便快捷。 三、严格管理、规范建设，以提高办事质量确保政务公开实事办实 积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高政务公开的质量。进一步增强我局信息公开的针对性和有效性。重点公开我局职称晋升标准、教师招聘信息公开等情况；加大促进就业创业政策、措施的公开力度，及时向社会公布教师招聘信息。 四、及时更新、完善信息，以时效性来提升政务公开工作的服务内涵 推进重大决策公开，对社会关注度高的决策事项，除依法应当保密的外，在决策前应向社会公开相关信息，并及时反馈意见采纳情况。到目前为止未收到公开信息申请以及信息公开工作的举报与投诉。 五、存在的问题 目前我局信息公开在公开范围、公开形式、制度建设、基础性工作层面仍存在不足。一是从事信息公开工作的人员均为兼职人员，工作力量不足。二是信息公开平台面对社会宣传力度不够，群众对我局有关信息的知晓率有待提高。三是相对于许多事项我局并没有最后审批权，容易造成误会，政务公开工作与其他单位对接有待提高。 六、下一步工作打算 （一）加强领导，落实责任。政务公开涉及决策、执行、监督各个环节，要与局党委中心工作同研究、同部署、同推进，形成综合效应。各学校校长是政务公开工作的第一责任人，要负总责、亲自抓，进一步细化和落实工作责任。 （二）周密部署，精心组织。全局要把政务公开工作列入重要议事日程，精心组织好居务公开工作，要认真梳理各项工作，对能否公开、怎样公开、在什么范围内公开等核心内容作细致研究，及时研究和解决工作中遇到的重要问题。 （三）强化监督，做好考评。建立健全政务公开常态督查机制，政务公开要纳入党风廉政建设责任制和绩效评估内容，不定期开展自查自评，对政务公开工作认真把关，不搞形式主义，发现不足，及时整改。 |
