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6月24日上午，铁西区国有企业退休人员社会化管理实质性移交现场签约仪式在区政府的人大会议室举行。 区委常委、副区长刘中文出席签约仪式并讲话。 区委组织部、乡街、工信等部门的负责同志参加会议。
根据中央和省、市关于积极推进国有企业退休人员社会化管理工作的部署要求，2019年末，铁西区召开了工作动员部署会议，全面启动了铁西区国有企业退休人员社会化管理工作，并按照时间节点，分步骤完成了第一阶段的摸底排查，第二阶段的统计报表，第三阶段的整体框架移交。截止目前，铁西区共签订移交框架协议国企38户，其中省属国企8户，市属国企8户，驻地央企22户，共接收退休人员3635人，其中党员人数794人。目前，已进行到了实质性移交工作阶段。此次集中现场签约，不仅有利于接管属地的乡、街与移交国企的无缝对接，更能简化移交接管工作程序，提升国企办理移交的效率。
刘中文指出，铁西区的站位要高，要充分认识到国有企业退休人员社会化管理是全面深化国有企业改革、加快剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要内容，也是保障和改善民生、创新社会治理的重要举措。铁西区的对接要准，要确保人员移交、资产移交、党员组织关系移交，按照省市区方案和框架协议要求，精准落实到位。 刘中文强调，铁西区的管理要实，乡街和社区（村）要承担好接收责任，要有专人负责，区内各部门要通力合作，从各自职能出发，为国企退休人员做好社会化管理服务，要以高度的政治责任和使命感，扎实工作，顺利完成国有企业退休人员社会化管理的目标任务，为维护全市改革发展稳定大局作出铁西应有贡献。
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