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经开区通过“四点”工作法，不断推进“两新”组织“两个覆盖”工作提质增效，全面推进省级党建示范园区创建工作。
找准“重点”，全覆盖摸排底数。充分依托四川“两新”党建平台，由非公企业党委牵头，会同劳保局、市场监管分局、税务分局等部门，对新注册、变更、注销、破（停）产等非公企业进行全面清理，筛查出关联（出资人为同一人）企业19家，未建党组织规模以上企业16家，建立非公企业党建基础台账，全面掌握辖区非公企业情况。 攻坚“难点”，全方位攻坚提质。持续推进“五个同步”工作法，确保新入园企业同步建设党组织；扎实开展“两个覆盖”攻坚行动，对尚未建立党组织的，按照“一企一策”原则，采取单独建立、联合组建、挂靠组建等多种形式，确保动态清除党组织覆盖空白点；通过集中攻坚，遂心文化、腾豪包装、华裕宏胜3家企业单独组建党组织，非公企业党组织覆盖率从87.43%提高到93.49%。 夯实“基点”，全过程监管教育。全覆盖推行党员积分制管理，1000余名党员积极参加承诺践诺、志愿服务等活动，不断激发党员干部干事创业积极性。健全常态化教育培训机制，采取等方式，举办非公企业党建工作“党建+科技”“党建+安全生产”等专题培训班3期，培训非公企业党组织书记、党务干事、发展对象300余人次，进一步提升新时代党务干部业务工作能力。采取“对外招、机关派、社区挑”方式遴选80人的专（兼）职党建指导员队伍，实现企业党组织事宜全过程代办、党员档案全覆盖代管、党员发展全方位指导。 打造“亮点”，全领域服务贡献。推行党建项目认领制度，街道牵头每年梳理党建项目30个，由非公企业认领，推进企业党组织融入区域化党建体系，构建共建共治共享格局。邀请村支书进厂当“红娘”，38名村党支部书记现场考察非公企业，帮助安置受疫情影响不能外出就业的群众1600多名，解决群众“就业难”。发动22家企业投入资金100万元联系帮扶贫困村22个，有效助力脱贫攻坚。建立服务园区企业“3+1”和企业直通车工作机制，帮助企业直接解决问题50余个。 （来源：经开区党群工作部） |
