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安居区紧盯重点对象、关键领域、重要环节，突出“细、严、实”，扎实开展村（社区）“两委”换届工作“回头看”，全力确保人选精准、程序规范。
核查“细” 对全区即将换届的301个村（社区）“两委”班子成员进行全面“体检”，坚持问题导向，采用“六看”工作方式：看换届程序是否严谨规范，看人选素质是否符合标准，看矛盾纠纷是否有效化解，看突出问题是否妥善解决，看后续工作是否及时跟进，看档案资料是否完备齐全。针对查出的问题，严肃追究相关人员责任，并对1个镇党委进行了通报批评。
清理“严” 坚持“九不选”“十严禁”原则，按照“精准选人、人选精准”的要求，再次严格核查人选特别是书记人选的资格条件，重点看年龄、党龄、学历这些硬性条件是否造假，看查出的违纪违法问题是否瞒报漏报，做好摸排登记、精准清理、稳妥有序。截至目前，共更换资格审查中发现问题的人选2人。 整改“实” 贯彻落实村级换届法律法规和政策要求，坚持一村一策、一事一策，以镇（街道）为单位建立问题台账，针对不同问题、不同程度的矛盾，分别落实相应的解决措施，对不到位、不规范、不严谨的，落实专人负责，压实整改责任，限时规范完善，一步一回头、一步一整改，防止“小瑕疵”演变为“大问题”，确保换届平稳有序、高质高效。 |
