|
“强作风、优环境、促发展”活动开展以来，区国资局立足工作实际，督促区属国有企业对依法签订的各类合同认真履约和兑现，给予市场主体稳定预期，增强企业信心。通过强化约束机制，按期完成清欠任务，建立优先保障农民工工资工作机制，帮助民营企业、中小企业纾困解难，维护经济社会发展全局和群众切身利益，促进营商环境不断优化提升。
区国资局认真分析形势，做好区属国有企业拖欠民营企业、中小企业账款摸排工作，多次召开专题会议，传达国家、省、市、区各级对清欠工作的重要指示，要求各区属国有企业提高政治站位，深刻认识清欠工作重要性。各区属国有企业成立了清欠工作领导小组，确定具体负责人和工作人员，形成上下联动，指挥有力工作体系和机制，同时建立了工作台账，确保职责、工作目标明确。区国资局不定期就各国有企业工作情况、清欠工作计划、清欠台账建立情况等重点内容进行调研督促，完善企业投诉受理和督办机制，对民营企业、中小企业反映的各类拖欠账款投诉及上级转办事项及时核实并按程序依法依规办理。积极建立完善预防新增欠款制度机制，将清欠工作成效纳入国有企业绩效考核，用考核倒逼工作落实。大力宣传《中小企业促进法》，采取多种形式进行普法宣传，促进国有企业提高法律意识，从法律法规保障上预防新增欠款发生。
区国资局始终把做好根治拖欠农民工工资工作作为践行“以人民为中心”发展思想和树牢“四个意识”的具体实践，以实施《保障农民工工资支付条例》为总抓手，坚决贯彻落实好上级关于项目欠薪隐患排查的各项要求，履行落实好保障农民工工资支付制度，确保不发生拖欠农民工工资情况。根据《泰山区根治欠薪专项行动实施方案》要求，对施工企业劳动合同签订、农民工工资支付监管平台开设、农民工实名制管理、工资专用账户开设、专职劳资员履职情况、施工现场设置维权信息告示牌、农民工工资保障金预留制度等事项进行检查，做到底数明确、不留死角。督促监管企业对施工单位上报的农民工工资清单核实把关，每月按时足额将专项资金汇入各施工企业工资专用账户，监督施工企业按时准确发放到各农民工工资账户。通过规范施工单位用工和工资支付行为，保证农民工按时足额领取工资，切实维护了社会安定和广大农民工合法权益。 良好的营商环境是企业生长、发展的沃土，国资系统将以本次活动为契机，引导广大干部职工牢固树立“主动抓好是尽职、抓不出成效就失职”的责任意识，以只争朝夕、分秒必争的精神解难点、通堵点、补断点，全面优化工作流程，提高服务质量和效率，不断提升、优化营商环境，为国资国企高质量发展注入新的活力，为建设宜居宜业宜游的新时代现代化强区做出更大贡献。
|
