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发展是第一要务、人才是第一资源。高港区财政认真贯彻省、市、区关于人才优先发展的战略部署，认真落实市科技人才80条、区人才十条等政策要求，聚集财政资源支持推进人才强区。 一是持续加大资金保障力度。将人才专项资金作为重点项目列入每年区财政预算，不断调整和优化支出结构。2010-2019年，区财政积极履行财政职能，持续加大资金投入，十年来累计安排人才各类资金达8600万元，为助推企业转型升级、加快发展提供了强有力支撑。 二是积极创新人才政策。为进一步加大人才招引力度，引领全区高质量发展，2019年高港区财政参与出台《关于进一步鼓励企事业单位聚才用才推动高质量发展的若干政策意见》，新增卫生、教育人才的奖励兑现，实现了原“人才十条”的提档升级，进一步拓宽政策覆盖面和人才奖励门槛。同年制定了《高港区科技镇长团绩效管理办法》，充分发挥科技镇长团项目招引、院校研发合作、人才引进培养等纽带作用。 三是强化资金管理和使用效益。通过人才专项资金绩效评价，严格绩效考核，强化支出责任，提高资金使用效益。 |
