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3月29日，昌图县召开突出贡献人才、优秀专家、青年拔尖人才表彰大会，表彰22名各行业优秀人才，并向他们发放70余万元奖金。 近年来，昌图县全面实施人才强县战略，先后出台了《关于吸引和鼓励昌图籍在外人才回乡创业发展的工作意见》《深入贯彻落实人才发展体制机制改革》等一系列政策文件，采取设立“人才编制池”、人才服务窗口、兑现人才政策奖励资金等多项举措吸引各类人才到昌图创业发展。借助创建省“创新驱动助力示范县”的契机，昌图县大力发展特色产业集群，搭建引智创新载体平台。全县建立省级学会服务站14个，市级专家工作站5个，进入“两站”工作备案的省级专家67人。与沈阳农业大学签订校地合作战略框架协议，签约校企合作7家,引进智力和科技人才40余人。与中科院沈阳生态应用研究所建立联系，引进副高级以上农业人才20余人。引进市优秀专家服务团10人。昌图经济开发区大力度高密度引进高技能人才，其中博士6人，硕士17人，高级工程师25人。 为加强农村实用人才培养，昌图县从县、乡、村三个层面，行政、事业和自主聘用三个维度，破解选才用才瓶颈。2020年，面向社会和建档立卡户招聘事业单位工作人员220名，招录公务员97名。深入实施“一村一名大学生”蓄水工程。选任170名昌图籍全日制大学毕业生到村任职，激励他们“唱主角，当先锋，做模范”。 针对内生动力不足问题，昌图县开展了优秀专家和青年拔尖人才评选活动，组织81人参加省情、市情、县情研修班，组织25名本地专家到3镇2社区，围绕产业发展、社区治理方面，进行技术指导、项目对接等驻站专业服务。开展了百名教育工匠培育工程，签订产学研合作8家，输送学员150余人。举办了百余人参加的优秀企业家培训班，举办了63场直播带货精英电商培训，培训1978人次。组织百余家企业，开展了多场以“促民生、稳就业”为主题的用工招聘会，提供了近万个专业技术岗位。组织56名昌图籍大学生开展暑期实践活动，为乡村振兴蓄势注入“新动能”。昌图经济开发区通过以换热设备制造为主的庞大产业集群，形成人才集聚效应。从业人员已达2700人，其中研发人员95人，拥有发明专利5项，实用新型专利55项，申请国内专利60项，年产值实现10.8亿元，税收5500万元。 栽下梧桐树引得凤凰来，省级学会服务站和市级专家工作站相继落户昌图，使全县特色产业得到全方位智力支持，解决了20余项发展难题。“亮泉酒业”品牌文化得到深入挖掘，“金秋豁鹅”示范推广种草养鹅、林下养鹅、雏鹅鉴别雌雄等技术，县第二医院建立的儿科和心血管科学会服务站填补了镇级医院缺乏高端人才的空白。沈阳农业大学畜牧兽医学院教授刘显军任团长的“生猪健康养殖”科技特派团、辽宁省农业科学院研究员李喆任团长的“豁鹅健康养殖”两个科技特派团大显神威，为昌图县畜禽养殖业发展注入了强劲动力，提供了有力支撑。 2020年，在校地合作的推动下，建立昌图县黑土地保护性耕作科普基地，完成黑土地保护性耕作任务110万亩；通江口镇打造出多种特色稻米地域品牌；八面城“溢康乳业”、老城“安家乌米”先后获批省级“星创天地”；辽宁比科“人才科研飞地”、昌图黑猪“候鸟”人才工作站等平台，实现了人才引进在大城市、科技研发在大城市、成果转化在昌图的引人用人目标和协同创新模式。 为加大人才引进、培养、使用力度，充分发挥人才在昌图振兴发展中的引领作用，昌图县开展了突出贡献人才、优秀专家和青年拔尖人才评选活动，评选出突出贡献人才6名、优秀专家10名、青年拔尖人才6名。 (记者：王立忠 编辑：罗晓曦 审校:董健 责任编辑：江鸿) |
