实施乡村振兴战略，农民是主体，人才是关键。近年来，我县大力推进产业革命助力脱贫攻坚，以“五强化”培育农村新型农民为抓手，推进人才下乡促进产业提质增效助力脱贫攻坚，有效衔接乡村振兴战略，实现技能增收、人才兴村、产业富民的新格局。
强化组织领导 夯实要素保障
坚持党管人才原则，鼓励广大人才到基层一线干事创业。印发《关于鼓励人才向基层一线流动的若干措施》《松桃苗族自治县关于培育农业农村人才的工作方案》，同时成立以县委书记为组长的松桃苗族自治县农村产业革命工作领导小组，设立十一个由县级领导牵头的产业专班。整合专家资源，遴选由市、县、乡三级共313名产业扶贫专家人才库，以坝区产业为重点，组建56支坝区产业服务先锋队，实现坝区专家服务全覆盖。形成了县级领导牵头负责、主管部门具体落实、农技人员积极参与的产业发展新模式。
强化路径举措 储备人才队伍
我县重点围绕生态畜牧业、茶产业、蔬果产业、中药材、食用菌、油茶等主导产业发展，扎实抓好新型职业农民培训项目实施。以县委党校为主要培训阵地，积极与县内外10家培训机构合作，邀请省、市、县80余名专家为乡镇分管产业的领导干部、村第一书记、村支两委成员、退伍军人、大学生村官、农村党员、农民专业合作负责人、种植养殖大户、返乡创业农民、贫困户等人员进行授课培训。截至目前，全县举办各类新型职业农民培训班86期，培训农业农村人才5088人，培育3086人，发放培训合格证书3086份。
强化技术服务 提升能力素质
为深入推进农村产业革命，积极引导人才向基层一线流动，鼓励广大农技人员在田间地头锤炼本领，以全县56个500亩以上坝区为重点，以“一对一、一对多”的方式精准匹配农业专家到坝区产业和全县503个村级产业链上指导产业发展，及时有效解决产业技术难题。截至目前，专家到基层一线服务产业累计2864人次，解决技术难题426个，发放宣传资料2万余册，同比为农户实现增收640余万元，惠及农民4万余人。同时，积极开展“技能大比武”系列活动，通过技能比赛，营造出比学赶超的良好氛围。各类专家通过以赛促学的方式不仅在比赛中收获了成绩，提振了信心，更在竞赛中交流了经验，分享了“真经”，切实提高了自身能力素质和业务水平。
强化保障机制 激发担当作为
专家赴一线开展农技推广、技术服务、集中会诊时，充分保障专家团队后勤补给，印发《松桃苗族自治县农业专家精准服务脱贫攻坚工作机制》，在交通、食宿、差旅费报销等方面提供保障，消除后顾之忧，确保农技专家全身心投入工作之中。积极完善职称竞聘机制，扎实抓好专业技术岗职务聘任工作，建立县乡两级农技人员服务体系，对工作表现优秀的专家年底考核直接评为“优秀”等次，另外在评优评先、职级晋升、职称评聘上优先考虑，着力培育一支执行能力强、服务意识好、技能水平高的农技人才队伍。截至目前，人才下乡服务基层期间累计培育具有高级、中级、初级职称的农艺师、兽医师、畜牧师、水产工程师220人，农技人员通过在基层一线调研实践发表各类论文22篇，对工作成绩突出的18名专家进行了表彰。
强化科技创新 服务产业革命
通过“三区人才服务计划”柔性引进23名科技人才来松服务，积极开展科技人才助力省级农业科技园区及科技创新项目建设，狠抓农业科技人才培育工作落实。目前，申报并获批省级农业科技园区2个、省级人才基地2个、市级农业星创天地1个和省级科技成果推广项目2个，争取项目发展资金460万元。先后邀请铜仁科学院科技特派员刘勇、黄仁敏、李晓红、冉莉、王小丽等同志在正大、冷水、乌罗、大路等乡镇深入村级产业合作社及贫困户开展技术指导、技术培训，向贫困户发放种子、化肥等物资，服务产业涵盖茶叶、辣椒、玉米、水稻、中药材、水果等，通过理论教学和现场教学相结合，培育乡土人才800余人次，为巩固全县脱贫攻坚成效和实施乡村振兴战略提供了人才基础和智力保障。（县委组织部 曾辉）
