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一是建好“家园”筑平台，夯实离退休党建工作基础。为满足离退休党员日益增长的需求，街道党工委先后改造提升了5个社区服务中心，改扩建活动场地5000余平方米，打造了文明实践、体育健身、文化艺术、教学培训、演出展示等5个活动板块。积极链接市老年大学和各类社会资源共同参与，探索建立“老党员新时代文明实践站”，丰富离退休党建工作载体和人才支撑。实行“创积分，得培训、得关爱、得尊重、得荣誉”的“一创四得”志愿服务管理积分制，完善离退休党员参与活动和作用发挥的激励机制。 二是聚好“家人”育头雁，培育离退休党建工作主力。引入现代社工理念，创新建立了社区社会组织培育“六步工作法”，成功培育巧娘便民服务队、众焱志愿服务队、君泰天歌艺术中心、卧龙太极健身中心等30多个以离退休党员为主力的社区社会组织。注重培育“红色头雁”，涌现出了带头人13名，离退休党员的引领示范作用得到充分发挥。实行党建项目化管理，先后实施了平安守护、文明劝导、人民调解、临终关怀、敲门服务等志愿服务项目26个，有效促进离退休党建与社区服务的有机融合。 三是抓好“家务”强支部，提升离退休党建工作深度。抓好离退休党支部建设，有效落实“三会一课”、支部生活日、主题党日等党内组织生活制度，制定完善社区党委服务、离退休党支部责任和老党员奉献“三张清单”，打造以参与幸福网格治理和文明劝导为重点的卧龙社区同安党支部，以人民调解和社区发展智囊为重点的则尔庄君德党支部，以四点半学校和志愿服务为重点的金都社区常青藤党支部“三个党支部”，实现党建工作的规范化运作。 四是兴好“家业”有温度，释放离退休党建工作活力。在社区开设瑜伽、手工、声乐、智能设备等训练班，定期开展经验分享、讨论交流等活动，营造“学在社区”的浓厚氛围。开展传统技艺传承讲座、国学讲堂、志愿巡逻、关心下一代等活动，搭建“为在社区”的特色平台。举办文艺汇演、“拾时光—记录老年人生命故事”、爷爷奶奶半小时课堂、“心连心”敲门服务等活动，释放“乐在社区”的激情活力。走访慰问生活困难党员和重病老党员、组建和谐调解志愿小组、设立社区“暖心工程”、开展金婚银婚庆典等，弘扬“爱在社区”的文明风尚。 |
