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为切实转变干部作风，推动工作重心下沉，狠抓工作落实，全力推动经济社会民生各项事业稳步发展，田柳镇以“一名党员一面旗，重点工作一线抓”为统领，全面推行一线工作法，打通服务群众最后一公里。 打通最后一公里，规范党群服务体系。按照“一中心六片多点”的党建新格局，以田柳镇党群服务中心为核心，规范窗口设置，完善服务职能，6个片区党群服务中心共同发力，协同合作，68个党群服务站规范运行，优化活动场所，浓厚党建氛围。建立农村干部考勤值班制度，将村干部考勤情况和为民服务情况作为评先树优的重要依据，充分发挥党群服务中心的综合阵地作用。 深化一线工作法， 切实转变工作作风。建立班子成员包片、机关干部包村、镇主要负责同志包重点难点村的三级包靠机制，坚持在重点任务中锻炼干部、锤炼作风。全镇50%以上的机关党员干部全部下沉一线，日常工作由总支书记负责牵头抓总，统一调配人员，确保干部在一线锻炼，工作在一线落实，服务在一线开展，作风在一线转变，矛盾在一线化解，使机关干部真正成为基层工作的“主心骨”和领跑者。 突破发展瓶颈，推动村集体经济增收。充分发挥党支部和党员干部的带头作用，坚持“抓两头带中间”，抓先进促示范，崔家、李家等村党支部带头，带领周边村发展规模经营，流转土地，建设千亩园区共5处，村集体收入大幅提高；抓薄弱促转化，扎实开展“三清”行动，清理尾欠2295万元，规范承包合同2838份，促进集体持续增收；带动中间村全面提升，北岭、邢一等村发挥支部引领作用，通过注册“大美北岭樱桃”商标、领办“强民”果蔬合作社，带领群众“抱团”闯市场，村集体经济增收能力显著增强。 |
