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根据省、市关于推广应用省农民工工资支付监管平台实施方案安排，潍城区创新实施省农民工工资支付监管平台网络化和网格化相结合的“两网化”管理模式，切实维护劳动者合法权益。
 日前，记者在潍城区万特公馆项目建设现场看到，工人们在专门的通道进行刷脸认证后依次入场。据了解，该设备是省农民工工资支付监管平台，该平台以实名制信息化管理为基础，将用工单位及务工人员基本信息、考勤、工资支付等内容纳入平台实时动态监管。目前，潍城区在建的47个项目已全部推广应用。
 “我们按照省农民工工资支付监管平台推进要求，实行银行代发模式。制度的建立加强了用工管理，规范用工形式，工人每天进出场进行考勤，减少了一些劳动纠纷，促进了我们企业的科学化、规范化建设。”万特公馆项目负责人金科政介绍道。
 根据潍城区的自身情况，在推行省农民工工资支付监管平台的基础上，潍城区人社局创新监管模式，将省监管平台与劳动保障“网格化”监管平台相结合，形成了“两网化”监管模式。通过省监管平台对用人单位进行网络信息化管理，确保企业将用工信息及时传送到监管平台；同时，将片区以街道为单位化分为九个网格，每个网格设置一个监管中队对企业用工情况进行监管，确保全领域无缝隙动态监管，切实保障每个劳动者的合法权益。
 “通过‘两网化’监管模式，对劳动者做到了全域覆盖监管，确保不落一人，有效的保障了每个劳动者的合法权益。今年以来，共处理省监管平台出现的各类预警信息1200多条，都及时督促企业在规定的时间里进行了整改。同时，通过网格化监管，及时将人社领域的相关政策送到企业，更好地为企业服务。”潍城区人社局副局长赵洪东介绍，截至目前，已累计发放稳岗补贴等各项扶持资金近900万元，带动就业近400人，为近3000家企业减免社会保险费过亿元，惠及职工3万余人。
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