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文登区天福街道新城社区党总支坚持以党建为统领，通过夯实组织保障、抓实服务项目、打造特色品牌，全面凝聚社区治理合力。 整合资源 共绘社区治理“同心圆” 从组织体系、阵地建设、工作制度三方面入手，整合辖区资源，构建起区域化党建工作模式。 织密党组织网络。以社区党总支为核心，下设4个网格党支部，吸纳手拉手公益服务中心党支部、天福老年书画党支部等5个支部组成的“初心”公益联盟参与，构建起“三四五”党建工作网络。 筑牢党建阵地。建设党群服务中心，打造便民服务大厅、社区党校、健身中心等功能室，满足社区群众多样化需求；利用微信群、微信公众号等方式为社区居民提供办事指南、公开工作动态，实现社区与居民双向沟通。 完善治理制度。推行“大工委”工作制度，吸收自然资源局、龙港实验幼儿园等单位的5名相关负责人担任兼职委员，解决群众关心关切问题。2019年以来，召开党建联席会13次，解决问题21项。 精致服务 打好社区治理“组合拳” 从制度、队伍、模式三方面发力，提供精致服务。 三个会议共商，推动服务方式民主化。通过召开居民代表恳谈会、驻区单位共建会、公益组织互助会，吸纳社区居民参与社区治理，凝聚群智群力。 四支队伍共建，实现服务力量最大化。成立社区党员先锋队、红心志愿服务队、城市公益宣讲队、天福文化传播队4支志愿服务队，吸收400多名志愿者参与社区服务。2019年以来，先后开展微心愿认领、法律咨询、插花培训等社区活动十余次，吸引600多名社区群众参与。 三种模式共推，保障服务范围最广化。 “组团服务”：制定“项目清单、资源清单、需求清单”三张服务清单，确定报到党组织特色服务项目，开展文艺演出、爱心慰问等活动10余次。 “社会服务”：设立为民服务公益项目，鼓励公益组织积极开展亲子早教、心理咨询、垃圾分类等全公益性的活动。 “全科服务”：建立一站式服务大厅，推行“AB”岗制度，实现“一人在岗、业务全理”；推行“错时服务”制度，延长社区服务时间；推行“交叉任职”制度，任命辖区派出所干警担任社区党总支副书记，深入一线解决居民矛盾纠纷，打通服务社区居民的“最后一纳米”。 文化引领 奏响社区共建“大合唱” 从深挖传统文化切入，打造特色党建品牌，引领社区新风尚。 讲好文化课。依托社区党校、新时代文明实践所，组建社区讲师队伍，定期开展党的政策理论、传统文化等宣讲，提升社区居民道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。2019年以来，先后开设国学经典、书画等各类课堂10余次，向近千人次社区居民传递了正能量。 过好传统节。结合春节、元宵、中秋等传统节日，用好飘香坊、传统手工作坊等功能室，开展“花饽饽传统技艺大比拼”、包汤圆庆元宵等传统文化味道浓厚的社区活动近20次，激发了居民传承传统文化的积极性、主动性。 唱好特色戏。搭建文化传播平台，将优秀文化成果送到社区居民家门口。2019年以来，开展“登社区舞台展居民风采”纳凉晚会、送戏下乡等特色文化活动14次，吸引了社区1000多名群众参与，居民乐享“文化盛宴”，乐享幸福生活。 |
